Chef des Ventes National GSB H/F

SAYCO - Cabinet de recrutement; Lyon; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte carburant

Restauration prise en charge

Hébergement pris en charge

Job summary

SAYCO - Cabinet de recrutement recherche un Manager de force de vente terrain pour piloter et développer le réseau national. Vous dirigerez une équipe de responsables de secteur, accompagnerez les équipes et assurerez le lien avec la direction commerciale afin d’atteindre des objectifs ambitieux.

Vous serez l’interlocuteur clé pour capter les signaux du marché, transformer la stratégie en plans d’action et incarner la marque lors des salons et rendez‑vous sectoriels, tout en assurant une

Qualifications

• Expérience solide dans le pilotage d'une force de vente sur le terrain.
• Connaissance des réseaux GSB/GSA est un vrai atout, ouverture à d'autres horizons.
• Leadership fédérateur et capacité à engager et faire grandir les équipes sur le long terme.
• Orientation performance avec rigueur organisationnelle et esprit d'analyse.
• Mobilité nationale et disponibilité pour sillonner la France.

Responsibilities

• Piloter la dynamique commerciale en transformant la stratégie nationale en plans d'action terrain percutants.
• Fédérer et faire grandir les 9 responsables de secteur, les accompagner en clientèle et dépasser les objectifs.
• Donner le cap, fixer des objectifs ambitieux et mesurer les indicateurs de performance.
• Être les yeux et les oreilles du marché: capter les signaux faibles et peser sur les décisions stratégiques.
• Incarner la marque lors des salons et rendez-vous clés du secteur et veiller à l'image du groupe.

Skills

Leadership terrain

Coachment d'équipe

Pilotage force de vente

Mobilité France

Esprit analytique

Job description

Notre groupe en croissance conçoit et fabrique des produits distribués à l'échelle européenne. Reconnue pour son innovation et son approche durable, nous recherchons le talent qui viendra prendre la direction de notre force de vente terrain et assurer le lien avec la direction.

• Piloter la dynamique commerciale : transformer la stratégie nationale en plans de conquête concrets et percutants sur le terrain.


• Fédérer et faire grandir l'équipe : coacher au quotidien vos 9 responsables de secteur, les accompagner en clientèle et insuffler l'énergie nécessaire pour dépasser les objectifs.


• Donner le cap et mesurer l'impact : fixer des objectifs ambitieux, piloter les indicateurs de performance et réajuster les plans d'action avec agilité au fil des saisons.


• Être les yeux et les oreilles du marché : capter les signaux faibles, identifier de nouveaux relais de croissance et peser directement sur les décisions stratégiques.


• Incarner la marque : valoriser le savoir-faire et l'engagement durable du groupe lors des salons majeurs et des rendez-vous clés du secteur.

Profil Recherché :

• Manager de terrain aguerri(e) : Vous justifiez d'une expérience solide et réussie dans le pilotage d'une force de vente. Une connaissance des réseaux GSB/GSA est un véritable atout, bien que nous restions ouverts à d'autres horizons.


• Leader fédérateur : Doté(e) d'un charisme naturel, vous savez engager, challenger et faire grandir vos équipes sur le long terme, en alliant exigence et proximité.


• Orienté(e) performance : Votre culture du résultat s'accompagne d'un excellent esprit d'analyse et d'une grande rigueur organisationnelle pour structurer l'activité nationale.


• Proximité et mobilité : Homme/Femme d'action avant tout, vous avez le goût du terrain et êtes pleinement disponible pour sillonner la France au plus près de vos collaborateurs et de vos clients.


• Rémunération stimulante : un fixe solide complété par un variable annuel indexé sur vos victoires et l'expansion réelle du réseau.


• Mobilité sans friction : véhicule de fonction haut de gamme (usage pro et perso), carte carburant, télépéage et prise en charge complète de vos frais (hôtellerie, restauration).


• Autonomie et confiance : maître absolu de votre organisation des tournées régionales, nous privilégions l'impact et les résultats.


• Zéro lourdeur hiérarchique : en lien direct avec la direction commerciale, vous profitez de circuits de décision ultra-courts pour tester, valider et agir vite.