Chef des ventes (H / F)

MARVESTING; Paris; Hybride; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en marketing opérationnel cherche un Chef des ventes H/F pour piloter une équipe sur les marchés BtoC et BtoB. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en management d'équipe, maîtrise le BtoC/BtoB, et doit être à l'aise en communication orale et écrite en français et en anglais. Ce poste en CDI propose une rémunération de 3000€ brut mensuel + prime variable.

Prestations

Panier repas de 13€ net par jour

Véhicule de fonction

Télétravail 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience en environnement international, idéalement dans le retail ou la tech.
• Maitrise de l'environnement BtoC et maitrise du BtoB apprécié.
• Anglais B1/B2 essentiel.

Responsabilités

• Piloter et animer une équipe BtoC et potentiellement BtoB.
• Analyser les indicateurs clés de performance.
• Produire des reportings réguliers en anglais et en français.

Connaissances

Leadership reconnu

Compétences analytiques

Aisance communication orale et écrite

Formation

Expérience confirmée en management d'équipe

Description du poste

Entreprise :

Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Marvesting recrute pour sa filiale Atmosphères , un Chef des ventes H / F pour un compte client spécialisé dans la téléphonie.

Objectif du poste

Piloter animer une équipe intervenant sur les marchés BtoC et potentiellement BtoB en France. Le ou la Manager garantit la performance commerciale, l'alignement des actions avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et la cohésion d'équipe dans un environnement international.

Description du poste :

Missions principales :

Management opérationnel

• Encadrer, motiver et développer une équipe terrain
• Définir les objectifs individuels et collectifs et en suivre la réalisation
• Assurer la montée en compétences des collaborateurs (coaching, accompagnement)

Pilotage de la performance

• Analyser les indicateurs clés de performance (ventes, activation, engagement, ROI des actions)
• Optimiser l'efficacité des actions sur les canaux visités
• Déployer les plans d'action correctifs et les best practices

Coordination internationale

• Collaborer avec les équipes de la marque pour assurer la cohérence des actions locales avec la stratégie régionale / nationale
• Adapter les plans d'action au contexte commercial
• Travailler en étroite relation avec les équipes internes et en contact direct avec notre client pour garantir une excellence opérationnelle

Reporting et communication

• Produire des reportings réguliers en anglais et en français
• Participer aux comités de pilotage et restituer les résultats avec clarté

Description du profil :

Profil recherché

Compétences clés

• Leadership reconnu et capacité à fédérer une équipe multiculturelle
• Maîtrise de l'environnement BtoC et maitrise du BtoB apprécié
• Excellentes compétences analytiques et sens des priorités
• Aisance dans la communication orale et écrite (FR / EN)

Expérience & formation

• Expérience confirmée en management d'équipe terrain ou commerciale
• Expérience en environnement international, idéalement dans le retail ou la tech
• Anglais B1 / B2 essentiel

Type de contrat :

CDI

Prise de poste :

Novembre 2025

Rémunération :

3000€ brut mensuel + 300€ brut mensuel de prime variable

Localisation :

Il de France

Avantages :

Panier repas 13€ net par jour travaillé sans justificatif, véhicule de fonction, PC, téléphone.

Télétravail : 2j / semaine (Pas les trois premiers mois)

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