Chef des ventes

Groupe Degenève; Drom; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société automobile dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chef des ventes VN/VO en CDI. Vous serez responsable de l'optimisation des performances de l'équipe de vente, de la supervision et de l'encadrement des conseillers commerciaux. Le candidat idéal possédera une expérience significative dans un rôle similaire, avec des compétences en leadership et en communication. Des avantages tels qu'une rémunération fixe et commissions ainsi qu'un véhicule de fonction sont offerts.

Prestations

Rémunération fixe et commissions

Tickets restaurants

Garantie de salaire pendant 3 mois

Mutuelle entreprise

Véhicule et téléphone de fonction

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Compétences prouvées en leadership.
• Capacité à analyser et interpréter des données.

Responsabilités

• Superviser et encadrer l'équipe de vente.
• Assurer un excellent service client.
• Gérer l’administration et l’organisation des activités.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Négociation

Analyse des données de vente

Orientation client

Description du poste

Vos Avantages En Rejoignant La Société DJB

• Cadre Horaire ;


• Rémunération : fixe + commissions + tickets restaurants (9 euros) ;


• Garantie de salaire pendant 3 mois ;


• Mutuelle entreprise - Carte Advance Santé ;


• Véhicule et téléphone de fonction.


• Poste basé à Montagnat (Bourg) 01 ou Lons-le-Saunier (39) avec déplacement entre les sites à prévoir.

Nous représentons la marque Toyota… Chef des ventes VN/VO en CDI

Vous exercez un rôle clé dans l'optimisation des performances de l'équipe de vente et dans l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise et sa direction.

Vos Missions Principales

• Superviser et encadrer l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente ;


• Appui aux conseillers commerciaux dans leur activité ;


• Gérer l’administration et l’organisation des activités des équipes ;


• Etablir et valider les éléments variables des rémunérations des collaborateurs ;


• Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation des équipes ;


• Tutorat des jeunes en formation alternée.

Stratégie Commerciale Et Relation Client

• Assurer un excellent service client et maintenir des relations solides avec les clients fidèles ;


• Mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour maximiser la performance commerciale ;


• Suivre et analyser les indicateurs de performance ;


• Traiter les réclamations clients et gérer les litiges ;


• Participer à la gestion du stock des véhicules neufs et occasions ;


• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de démarche qualité ;


• Analyser les chiffres de vente et les tendances du marché pour ajuster les stratégies.

Profil Recherché

• Expérience significative sur un poste similaire ;


• Compétences prouvées en leadership et en gestion d'équipe ;


• Excellentes aptitudes en communication et en négociation ;


• Capacité à analyser et interpréter des données de vente pour déterminer les stratégies nécessaires ;


• Orientation client et fort sens du service ;


• Capacité à respecter les délais.

Vous souhaitez vivre une nouvelle l’expérience, alors rejoignez nous !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).