Chef des ventes / Cheffe des ventes

Impactup; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel international recherche un(e) Chef(fe) national(e) des ventes pour piloter la politique commerciale dans toute la France. Vous serez en charge de coordonner les équipes commerciales, d'évaluer leurs compétences et d'assurer le lien avec la Direction Commerciale. Une expérience de 5 ans en management d'équipes dans des secteurs comme l'hôtellerie est requise. Rejoindre ce leader du marché vous offre un cadre de travail dynamique et des conditions attractives.

Prestations

Mutuelle haut de gamme

Participation

Télétravail possible

Remboursement à 50% du Pass Navigo

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le management d'équipes commerciales.
• Expérience dans les secteurs des services, de l'hôtellerie ou aménagement d'espace.
• Maîtrise de l'anglais professionnel souhaitée.

Responsabilités

• Décliner la politique commerciale au niveau national.
• Évaluer et développer les compétences commerciales des équipes.
• Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale.
• Participer aux actions de prospection et au développement de nouveaux clients.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Management d'équipes commerciales

Capacité d'analyse

Leadership

Esprit d'équipe

Formation

Formation commerciale supérieure

Description du poste

Entreprise

Groupe industriel, notre client contribue au bien‑être des consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil.

Riche de marques à très forte notoriété, il occupe aujourd’hui une position de leader sur le marché français.

De taille humaine (850 collaborateurs), le groupe attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l’exigence, la convivialité et l’esprit d’équipe.

Afin d’accompagner son développement, il recrute un(e) :

Chef(fe) national(e) des ventes pour sa division hôtellerie

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction commerciale de la division, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale sur l’ensemble du territoire national.

Vos principales responsabilités

• Décliner la politique commerciale au niveau national et piloter les plans d’action associés.
• Accompagner, animer et coordonner l’activité des équipes commerciales pour optimiser les performances individuelles et collectives.
• Évaluer et développer les compétences commerciales des équipes.
• Assurer l’interface entre la Direction Commerciale et les équipes terrain, en garantissant la mise à disposition des outils et des moyens nécessaires.
• Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale, mener les analyses nécessaires, définir les actions correctives et piloter les plans de développement.
• Déployer la politique commerciale auprès des clients dont vous avez la responsabilité : franchisés nationaux, groupes hôteliers, centrales d’achat, revendeurs régionaux.
• Participer activement aux actions de prospection et au développement de nouveaux clients.

Nos atouts

• Une entreprise leader, dynamique et innovante sur son marché.
• Une société qui conserve et développe un savoir‑faire « Made in France ».
• Une culture d’entreprise fondée sur le respect, l’exigence et l’esprit d’équipe.
• Un environnement de travail moderne et convivial au cœur d’un écoquartier dynamique à proximité des rives de Seine (terrasse, espaces de détente, commerces à proximité).
• Une intégration personnalisée et un accompagnement réel dès votre arrivée.
• Des conditions attractives : mutuelle haut de gamme, participation, télétravail possible pour plus de flexibilité, remboursement à 50 % du Pass Navigo…

Vous êtes

Issu(e) d’une formation commerciale supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le management d’équipes commerciales impérativement acquise dans les secteurs des services, de l’hôtellerie, aménagement d’espace, agencement de boutiques, …

• Manager de proximité, vous savez fédérer, entraîner et faire progresser vos équipes.
• Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation.
• Capacité d’analyse, hauteur de vue, vous savez identifier et gérer les priorités de pilotage de la performance commerciale.
• Leadership, pédagogie, capacités relationnelles, vos qualités managériales sont reconnues.
• Opérationnel(le), pragmatique, vous animez une dynamique collective orientée résultats et développement.
• Esprit d’équipe, exigence et sens de l’exemplarité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
• La maîtrise de l’anglais professionnel est souhaitée.

Envie de rejoindre un acteur leader, dans un environnement où les valeurs humaines sont au cœur du projet d’entreprise ?

Postulez dès maintenant !

Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing.

Confidentialité assurée.