Chef des Ventes - Alternance H/F

Darty; Angers; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Résumé du poste

Darty, un leader européen de la distribution omnicanal, cherche un Chef des Ventes en alternance pour son magasin à Angers.

Le candidat idéal doit montrer du leadership, un sens de l'analyse et une capacité à motiver son équipe. Les responsabilités incluent la gestion des ventes, la satisfaction client et l'animation de l'équipe de vente.

Ce poste favorise un environnement respectueux et inclusif.

Qualifications

• Diplômé(e) d’enseignement supérieur ou première expérience réussie dans une fonction similaire.
• Leadership naturel, sens de l’analyse et autonomie.
• Motivation, résultats, esprit d’équipe.

Responsabilités

• Développer et piloter le chiffre d'affaires du magasin.
• Garantir la satisfaction client et le service après‑vente.
• Animer, motiver et accompagner l’équipe de vendeurs.
• Optimiser la gestion des rayons et des stocks.
• Coacher le personnel et soutenir le Directeur de Magasin.

Connaissances

Leadership naturel

Analyse

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'enseignement supérieur ou première expérience

Description du poste

Les missions du poste

Fnac Darty est un leader européen de la distribution omnicanal, spécialisé dans la vente de produits techniques, électroménager, biens culturels et loisirs. Nous recrutons des talents pour nos magasins, logistique, réparation, service après‑vente, livraison, relation client et fonctions support.

Vous rejoindrez un magasin franchisé à ANGERS (49) en tant que Chef des Ventes en alternance.

Responsabilités

• Développer et piloter le chiffre d'affaires du magasin.
• Garantir la satisfaction client et le service après‑vente.
• Animer, motiver et accompagner l’équipe de vendeurs au quotidien.
• Optimiser la gestion des rayons et des stocks.
• Coacher le personnel et soutenir le Directeur de Magasin.

Qualifications

• Diplômé(e) d’enseignement supérieur ou ayant une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution.
• Leadership naturel, sens de l’analyse et autonomie.
• Motivation, résultats, esprit d’équipe.

Engagement d’égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d’origine, d’âge, de handicap, de genre ou d’orientation sexuelle, au sein d’un environnement respectueux de chaque personne.