Chef déquipe H/F

Trigo; La Rochelle; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fixe + variable

Cadre forfait jour

Prime panier repas

Pc portable + téléphone portable

CET

Mutuelle d'entreprise 100% prise en 
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Prime de cooptation de 1 300 €

Résumé du poste

Trigo ADR France recherche un manager qualité et ops pour superviser une équipe de contrôleurs et piloter les prestations industrielles. Vous serez l’interface avec le client et devrez optimiser les plans de charge, les indicateurs et les livrables.

Le poste requiert un BAC+3/5, des compétences en gestion d’équipe, et une maitrise de SAP et Excel. Déplacements ponctuels possibles sur deux sites, avec une rémunération cadre et bonus.

Qualifications

• Expérience significative en management et pilotage d’activité industrielle.
• Capacité à encadrer et former des équipes et à organiser des plannings.
• Connaissances des outils qualité et gestion des risques.
• Maîtrise de l’anglais technique (B2).

Responsabilités

• Manager une équipe de contrôleurs qualité et assurer la cohérence des activités.
• Piloter les revues d’avancement et les comités de pilotage.
• Gérer les bordereaux mensuels et les entretiens annuels.
• Améliorer les processus et veiller au respect des règles sécurité.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Controle qualité

Anglais B2

Formation

BAC+3 à BAC+5

Outils

SAP

Excel

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Description du poste

ACTIVITE MANAGEMENT / RESSOURCES HUMAINES / HYGIENE & SECURITE

• Gérer, encadrer et motiver son équipe de contrôleurs qualité (Une trentaine de collaborateurs),


• Organiser le planning et répartir les tâches.


• Participer aux recrutements sur son périmètre,


• Être le relais de la Direction auprès des collaborateurs de son périmètre,


• S’assurer de la formation de son personnel,


• Gérer l’adéquation plan de charge/ planning de son équipe,


• Veiller au bon climat social et apporter le support nécessaire à ses équipes,


• Veiller au respect des règles de sécurité et les faire appliquer à l’ensemble de son personnel (Plan de prévention).


• Proposer des améliorations des processus de contrôle incoming,

ACTIVITE PILOTAGE DES MISSIONS OPERATIONNELLES

• Assurer un rôle d’interface avec le client et être le relais de la Direction,


• Organiser et gérer les priorités en lien avec les attentes client


• Préparer, animer et assurer le suivi des revues d’avancement des prestations réalisées par son équipe,


• Construire, piloter et suivre l’avancement des missions et des livrables,


• Surveiller, analyser et améliorer la performance individuelle


• Participer ponctuellement aux réponses aux appels d’offres,


• Mettre en place et améliorer les indicateurs de suivi nécessaire


• Être dans une dynamique d’amélioration continue.

Responsabilités spécifiques

• Management des coordinateurs : Superviser plusieurs coordinateurs qualité et assurer la cohérence des activités.


• Pilotage des revues d’avancement de prestation : Préparer, animer et suivre les Comités de Pilotage liés aux prestations supervisées.


• Gestion des bordereaux mensuels : Contrôler, valider et transmettre les bordereaux mensuels relatifs aux activités qualité.


• Entretiens annuels : Réaliser les entretiens annuels et professionnels des membres de l’équipe et des coordinateurs.

Vous justifiez d’une expérience significative en management idéalement associée d'une expérience de pilotage d’activité industrielle.

Possibilité d'effectuer des déplacements ponctuels sur deux sites déportés (Aigrefeuille et Alloinay).

Qualifications

De formation BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une réelle appétence pour l'humain ainsi que pour le domaine du ferroviaire.

Savoir-faire

• Management de la qualité opérationnelle (maitrise des outils qualités, 8D, Ishikawa, 5P, 9S)


• Connaissances en mécanique,


• Maitrise des outils de Gestion des risques (AMDEC, PFMEA, SWOT),


• Outils de résolution de problèmes,


• Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste

Savoir- être

• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité d'encadrement, vous savez fédérer une équipe à distance


• Votre excellent relationnel vous permet d'être garant de la satisfaction client et vous savez faire preuve de pragmatisme dans un environnement de travail dynamique.


• Vous maîtrisez le Pack office et avez une bonne connaissance des normes qualité ISO ainsi que des outils de contrôle dimensionnel standards.


• Etant l'interlocuteur privilégié du client, vous devez posséder un très bon sens de la communication.


• Vos qualités relationnelles et managériales ainsi que votre réactivité, vous permettront de réussir à ce poste.

Outils utilisés :

• SAP : Gestion des flux et des données liées aux réceptions et contrôles.


• Excel (maîtrise avancée) : Analyse des données, création de tableaux de bord et indicateurs, KPI.

Informations supplémentaires

Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.

Avantages

• Fixe + variable


• Cadre forfait jour


• Prime panier repas


• Pc portable + téléphone portable


• CET


• Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants


• Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.