chef département chaussure

INTERSPORT FRANCE; Thiais; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

INTERSPORT FRANCE recherche un Chef de Département Chaussure pour renforcer sa stratégie commerciale et créative. Le candidat idéal dirigera une équipe dynamique et mettra en œuvre des projets ambitieux tout en supervisant le développement de nouvelles collections.

Une expérience significative en gestion de département dans le secteur de la chaussure est exigée, ainsi qu'une connaissance approfondie des tendances du marché. Le poste est basé à Thiais, Île-de-France.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de département ou management d'équipe dans l'industrie de la chaussure.
• Connaissance approfondie des tendances du marché.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur les données.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie commerciale pour le département chaussure.
• Superviser le développement de nouvelles collections.
• Gérer les relations avec les fournisseurs.

Connaissances

Gestion de département

Techniques de vente

Analyse de données

Communication

Négociation

Formation

Diplôme en gestion ou commerce

Outils

Outils informatiques de gestion

Description du poste

Chef de Département Chaussure

Vous serez le pilier de notre stratégie commerciale et créative dans le domaine de la chaussure. Vous dirigez une équipe dynamique et mettez en œuvre des projets ambitieux pour répondre aux attentes de nos clients et aux tendances du marché.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie commerciale et marketing pour le département chaussure.
• Superviser le développement de nouvelles collections en collaboration avec les équipes design et production.
• Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats.
• Animer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
• Assurer la cohérence de l’offre produit avec l’image de marque.

Profil / Qualifications

• Diplôme en gestion, commerce ou dans le domaine de la chaussure.
• Expérience significative en gestion de département ou en management d'équipe dans l'industrie de la chaussure.
• Connaissance approfondie des tendances du marché et des techniques de vente.
• Expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en logistique.
• Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des performances.

Atouts supplémentaires

• Expérience internationale dans le secteur de la chaussure.
• Connaissance des marchés émergents et des stratégies d'exportation.
• Expérience en développement durable et en gestion de la responsabilité sociale des entreprises (RSE).
• Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères.

Qualités Personnelles

• Leadership et capacité à motiver une équipe.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Créativité et esprit d'innovation.
• Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Adaptabilité et réactivité.