Chef de Travaux Électriques BT – Nantes

Migen

Gorges

Sur place

EUR 34 000 - 45 000

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Avantages offerts par ce poste

Paniers repas
Indemnités de déplacement
Mutuelle d'entreprise
Prévoyance
Camion nacelle mis à disposition
Outillage individuel fourni

Résumé du poste

MIGEN recherche un Chargé de travaux électriques basse tension pour des interventions à Nantes et sur le secteur. Vous serez chargé de la préparation, de la conduite et du suivi des chantiers chez des clients industriels et tertiaires.

Pour ce poste basé à Nantes, une expérience confirmée en électricité BT et des habilitations à jour sont indispensables; B2T est un atout et une formation peut être conçue en interne. Rémunération attractive avec avantages variés.

Qualifications

  • Diplôme(s) en électricité basse tension exigé ou équivalent.
  • Expérience solide sur chantiers industriels/tertiaires indispensable.
  • Maîtrise des schémas électriques et des méthodes de sécurité.
  • Habilitations électriques à jour appréciées, B2T souhaitée.
  • Permis B et mobilité régionale demandés.

Responsabilités

  • Préparer, organiser et sécuriser les interventions chez le client.
  • Conduire les travaux électriques: raccordements, câblage et mise en service.
  • Réaliser les mesures et contrôles avant remise en service.
  • Rédiger les comptes rendus d’intervention et rapports de mesure.
  • Assurer l’interface technique avec le client et les interlocuteurs sur site.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et au suivi qualité.

Connaissances

Lecture schémas électriques
Câblage BT
Organisation chantier
Règles sécurité
Relation client
Travail d'équipe

Formation

Bac Pro MELEC
BTS Électrotechnique
BTS Maintenance des Systèmes

Description du poste

MIGEN recherche un Chargé de travaux électriques basse tension pour des interventions à Nantes et sur le secteur. Vous serez chargé de la préparation, de la conduite et du suivi des chantiers chez des clients industriels et tertiaires.

Pour ce poste basé à Nantes, une expérience confirmée en électricité BT et des habilitations à jour sont indispensables; B2T est un atout et une formation peut être conçue en interne. Rémunération attractive avec avantages variés.

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