Chef de Site CVC — Pilotage, Maintenance & Équipe

ENGIE Solutions France; Nice; Sur place; EUR 37 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13,3 mois de salaire

Équipe stable et expérimentée

Poste à dominante bureau

Évolution professionnelle

Résumé du poste

Local Energy Infrastructures France recherche un Responsable de Site CVC (F/H) afin de piloter le contrat de maintenance et d'assurer le respect des engagements techniques et contractuels avec le client.

Le poste combine une présence au bureau (70 %) et sur le terrain (30 %), à Valbonne, avec une équipe de six techniciens et un adjoint technique. Rémunération brute annuelle entre 37 000 et 40 000 euros, versement sur 13,3 mois.

Qualifications

• Formation technique en électricité, en climatisation ou en génie climatique.
• Expérience en maintenance d'installations CVC et électriques.
• Expérience en encadrement d'équipe ou envie d'évoluer vers ce rôle.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à produire des reportings clairs et fiables.
• Bon sens de la communication et pédagogie dans la relation client.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe solide.

Responsabilités

• Vous piloterez le contrat de maintenance et veillerez au respect des engagements techniques et contractuels envers le client.
• Vous superviserez la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
• Vous assurerez le suivi administratif et technique : gestion des outils de maintenance, reporting, devis.
• Vous détecterez les anomalies et mettrez en place les mesures adaptées.
• Vous piloterez une équipe de six techniciens, avec l'appui d'un adjoint technique.
• Vous planifierez la charge de travail, gérerez les absences et développerez les compétences.

Connaissances

Maintenance CVC

Management d'équipe

Reporting

Relation client

Planification

Formation

Formation technique CVC

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Local Energy Infrastructures France recherche un Responsable de Site CVC (F/H) afin de piloter le contrat de maintenance et d'assurer le respect des engagements techniques et contractuels avec le client.

Le poste combine une présence au bureau (70 %) et sur le terrain (30 %), à Valbonne, avec une équipe de six techniciens et un adjoint technique. Rémunération brute annuelle entre 37 000 et 40 000 euros, versement sur 13,3 mois.