CHEF DE SERVICE STRUCTURE MEDICO SOCIALE (H/F)

RELAIS SEPIA DU LATHAN; Savigné-sur-Lathan; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale située à Savigné-sur-Lathan recherche un(e) Chef(fe) de Service pour un CDD d'un mois renouvelable. Vous serez responsable de garantir la qualité de l'accompagnement des usagers, d'animer une équipe pluridisciplinaire, et d'organiser l'activité quotidienne de l'établissement. Le candidat doit avoir un diplôme de niveau II dans le secteur médico-social, une expérience en management est souhaitée. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire à partir de 38 K€.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Primes

Qualifications

• Expérience en management et coordination d'équipes souhaitée.
• Connaissance du cadre légal et réglementaire du médico-social requise.
• Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.

Responsabilités

• Garantir la sécurité et la qualité de l'accompagnement.
• Animer et piloter une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels.
• Organiser l'activité quotidienne de l'établissement.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Suivi administratif et définition des plannings

Organiser le travail d'une équipe

Formation

Diplôme de niveau II dans le secteur médico-social ou équivalent

Description du poste

Chef(fe) de Service

L'Association AGEVIE recrute pour son établissement « Relais Sépia du Lathan », situé à Savigné-sur-Lathan (Nord-Ouest du département 37), un(e) Chef(fe) de Service. Poste à pourvoir à temps plein dès que possible, en CDD d'un mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie. Le Relais Sépia du Lathan est un établissement médico-social de 22 places, dédié à l'accueil temporaire de personnes âgées vivant à domicile. Les séjours, de quelques jours à quelques semaines, ont pour objectif de permettre un relais ponctuel tout en préparant un retour dans le lieu de vie habituel. Placée sous l'autorité de la Directrice du pôle hébergement temporaire, la personne recrutée aura pour mission principale de faire vivre le projet de service, en cohérence avec le projet associatif et les valeurs d'AGEVIE, inspirées de la philosophie canadienne CARPE DIEM.

Responsabilités

• Garantir, auprès des usagers et de leurs familles, la sécurité, la qualité de l'accompagnement, la mise en œuvre des projets individualisés et des projets de soin.
• Animer, piloter et encadrer une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels.
• Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'établissement, notamment la gestion des demandes et procédures d'admission.
• Travailler en étroite collaboration avec la directrice du pôle hébergement temporaire et les autres cadres de l'Association.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme de niveau II dans le secteur médico-social ou équivalent. Expérience en management et en coordination d'équipes souhaitée. Connaissance du cadre légal et réglementaire du médico-social. Aptitude à gérer les priorités et à prendre des décisions. Leadership bienveillant, sens du collectif. Capacité d'écoute et de communication. Sens de l'organisation. Réactivité et adaptabilité. Statut Cadre. Temps plein : 35h par semaine. CCN BAD catégorie F. Rémunération : à partir de 38 K€ + reprise ancienneté et autres primes selon profil. Prise de poste : dès que possible.

Type de contrat

• CDD - 1 mois
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Primes
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• À partir de 38 K€ + reprise ancienneté et autres primes selon profil

Déplacements

• Ponctuels

Profil souhaité

• 1 an d'expérience – cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Organiser le travail d'une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

L'Association AGEVIE est une association loi 1901, intégrée au groupe Soliha Centre Val de Loire, pour développer des projets autour du logement des plus vulnérables et du maintien à domicile des personnes âgées. Créée en 1994, elle gère des services diversifiés à destination des personnes âgées sur le département d'Indre et Loire : de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, de l'accueil permanent, de l'habitat inclusif, une plateforme de répit pour les aidants. Mme Aurélie JOUFFRET.