Chef de service socioéducatif (H/F)

ASS HABITAT ET INSERTION; Bruay-la-Buissière; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale située à Bruay-la-Buissière recherche un Chef de service socioéducatif en CDD. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau II, et 5 ans d'expérience dans le secteur. Les responsabilités incluent l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, l'organisation du fonctionnement du service, et l'accompagnement de projets d'insertion. Des compétences managériales et une bonne connaissance des obligations légales sont nécessaires. Poste à temps plein avec astreintes et déplacements.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en protection de l'enfance ou auprès du public étranger.
• Maîtrise des politiques et acteurs des secteurs de l'asile et du social.
• Qualité rédactionnelle indispensable.

Responsabilités

• Animer et manager l'équipe pluridisciplinaire.
• Organiser le fonctionnement du service.
• Développer et entretenir le partenariat.

Connaissances

Connaissance des obligations légales et réglementaires

Bonne capacité managériale

Capacité à mettre en place une dynamique de projet

Volonté de s'inscrire dans la dynamique associative

Formation

Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 201DCJJ - Chef de service socioéducatif (H/F)

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'Insertion par le Logement, de l'Insertion par l'Activité Économique et au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (300 salariés), recrute pour son Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés dans le territoire de l'Artois : Un Chef(fe) de service (H/F) CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 14 février, renouvelable.

Mission principale

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
• Animer et manager l'équipe pluridisciplinaire
• Organiser le fonctionnement du service
• Coordinare l'ensemble des actions et activités du service
• Développer et entretenir le partenariat
• Accompagner l'équipe dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement
• Garantir la qualité de l'accompagnement

Connaissances et compétences

• Connaissance des obligations légales et réglementaires liées à la fonction et des politiques et acteurs des secteurs de l'asile et du social
• Connaissance du public MNA
• Bonne capacité managériale
• Capacité à être force de proposition
• Capacité à mettre en place une dynamique de projet
• Capacités organisationnelle et décisionnelle
• Qualité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
• Volonté de s'inscrire dans la dynamique associative

Profil

• Cadre socio-éducatif titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) de formation initiale en travail social
• Expérience demandée en protection de l'enfance, auprès du public étranger ou des mineurs non accompagnés

Conditions d'exercice

· CDD · Durée de travail : temps plein (horaires flexibles) · Astreintes · Poste nécessitant des déplacements (Permis B exigé et véhicule personnel)

Type de contrat

CDD - 3 mois
Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Selon expérience et accord entreprise

Expérience

• 5 ans (indispensable)
• Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - DE travailleur social et CAFeruis (formation indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficulté et autre hébergement social