Chef de service Projets / Grands Projets

Equans France; La Chapelle-sur-Erdre; On-site; EUR 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe

Prime annuelle

13e mois

Véhicule de fonction

Prime vacances 30% des congés payés

Intéressement et participation

Plan d'épargne et actionnariat salarié

Tickets restaurant et mutuelle

Avantages CSE

Job summary

Equans France recherche un Chef de Service Électricité Grands Projets à La Chapelle-sur-Erdre, pour piloter une activité représentant des projets multi-millions d'euros et un chiffre d'affaires d'environ 8 M€. Vous supervisez les volets technique, commercial, managérial et financier, en lien étroit avec la direction.

Vous intervenez sur des projets allant de 1 à 10 M€, en assurant le pilotage technique, le développement commercial et la performance opérationnelle.

Qualifications

• Formation supérieure en génie électrique et expérience confirmée en pilotage d'activités ou de projets électriques.
• Capacité à piloter des projets multi-opérationnels et gérer budgets et contrats.
• Aisance managériale et développement commercial auprès des clients.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du service.
• Encadrer et organiser l'équipe et assurer la performance économique.
• Piloter les projets et les études techniques et financiers.
• Garantir le respect des engagements clients et des exigences sécurité et qualité.

Skills

Pilotage de projets

Leadership

Gestion financière

Education

Diplôme en génie électrique

Job description

Chef de Service Électricité Grands Projets F/H

La Chapelle-sur-Erdre (44)

L'agence INEO Loire-Atlantique Vendée accompagne ses clients publics et privés dans la conception, la réalisation et le pilotage de projets électriques ambitieux sur le territoire

Dans le cadre de son développement, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Service Électricité Grands Projets pour piloter et structurer cette activité stratégique.

Votre défi ?

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez la responsabilité d'un service représentant environ 8 M€ de chiffre d'affaires annuel.

Véritable pilote de l'activité, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions du poste : technique, commerciale, managériale et financière.

À la fois proche du terrain et impliqué dans la stratégie de développement du service, vous accompagnez vos équipes dans la réussite de projets dont les montants varient de 1 à 10 M€.

Plus précisément, vos missions consist à :

Développer et piloter l'activité

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du service ;
• Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients ;
• Identifier les opportunités de croissance et contribuer au positionnement de l'agence sur les projets d'envergure ;
• Garantir la performance économique de l'activité et l'atteinte des objectifs fixés.

Manager et accompagner les équipes

• Encadrer, animer et accompagner une équipe composée de Responsables d'Affaires, de personnel d'encadrement chantier et de techniciens de chantier ;
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et structurer l'organisation du service ;
• Fédérer les équipes autour des objectifs de performance, de qualité et de sécurité ;
• Assurer la bonne allocation des ressources en fonction de la charge des projets.

Piloter les projets et les études

• Superviser simultanément plusieurs projets d'envergure, représentant généralement de 2 à 3 opérations en parallèle ;
• Accompagner les équipes dans le pilotage technique, financier et contractuel des affaires ;
• Garantir la maîtrise des risques et le respect des engagements pris auprès des clients ;
• Assurer le suivi des études et piloter le Bureau d'Études Électricité dédié aux projets ;
• Apporter votre expertise dans les choix techniques, les optimisations et les arbitrages stratégiques.

Garantir la performance et la sécurité

• Veiller à la bonne exécution des contrats et au respect des exigences réglementaires ;
• Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des opérations ;
• Être le garant de la prévention, de la sécurité et de la culture sécurité au sein du service ;
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de qualité, sécurité et environnement.

Et si c'était vous ?

De formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'activités ou de projets d'envergure dans le domaine des installations électriques.

Vous disposez d'une vision globale de votre métier et êtes à l'aise sur les quatre dimensions essentielles du poste :

• Le pilotage technique des projets ;
• Le développement commercial et la relation client ;
• Le management des équipes ;
• La gestion financière et contractuelle des affaires.

Manager de proximité, vous savez accompagner vos collaborateurs tout en conservant une forte implication opérationnelle dans le suivi des projets.

Votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité à prendre de la hauteur et votre goût pour le développement d'activité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une activité Grands Projets reconnue et en développement ;
• Des projets techniques ambitieux pouvant atteindre plusieurs millions d'euros ;
• Une équipe expérimentée composée de Responsables d'Affaires, d'encadrants et de techniciens ;
• Un Bureau d'Études intégré spécialisé dans les projets électriques ;
• L'autonomie d'un poste à responsabilités au sein d'un groupe de référence.

Vous souhaitez prendre part au développement d'une activité stratégique et relever des défis techniques et humains ambitieux ?

On parle avantages ?

• Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience
• Une prime annuelle
• Un 13ème mois
• Un véhicule de fonction
• Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)
• Un dispositif d'intéressement et de participation
• Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues, avec abondement de l'entreprise.
• Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.
• Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, groupe Bouygues, répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.

Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.