Chef de service pour internat

Blanchisserie Ferneysienne - APAJH; Val de Livre; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

IME Louis le Guillant recrute un Chef de service de l’internat en CDI à Villejuif, dans le Val-de-Marne. Vous coordonnez les professionnels autour du projet personnalisé des enfants et jeunes et garantissez sa mise en œuvre et son évaluation.

Vous managez les équipes, animez les réunions et assurez la planification et le cadre institutionnel. Profil: CAFERIUS ou équivalent; minimum 2 ans d’expérience en chef de service médico-social, idéalement dans le secteur handicap/ enfance.

Qualifications

• CAFÉRIUS ou diplôme équivalent.
• Expérience d'au moins 2 ans à un poste de chef de service dans une structure médico-sociale, idéalement dans le secteur du handicap et en pôle enfance.
• Personne dynamique, rigoureuse et avec un fort esprit d’équipe.
• Goût du développement de dispositifs et de partenariats.

Responsabilités

• Garantir la coordination des professionnels autour du projet personnalisé d’accompagnement des enfants et jeunes.
• Instruire et finaliser les projets personnalisés, garantir leur mise en œuvre et leur évaluation.
• Assurer l’atteinte des objectifs en matière de mise en œuvre et de suivi de l’activité.
• Manager les équipes dans le respect de l’éthique et des valeurs associatives.
• Animer les réunions des services et maintenir le cadre institutionnel.
• Planifier et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire, gérer les plannings et le relationnel avec familles et partenaires.
• Développer transversalité et partenariats au bénéfice des personnes accueillies et de l’organisation.

Description du poste

IME Louis le Guillant - CDI - Villejuif (Val-de-Marne 94)
Référence : CDSIn/CDI/IMELLG publiée le 10 novembre 2026
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Villejuif, Val-de-Marne 94
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Salaire / fourchette de rémunération : selon CCN66
Permis : B
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Chef de service / Cadre éducatif / cadre social
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Cadre
Le poste

Missions

En tant que Chef de service de l'internat, vos missions seront les suivantes :

• Garantir la coordination de l’ensemble des professionnels autour du projet personnalisé d’accompagnement des enfants et jeunes,
• Instruire et finaliser les projets personnalisés, vous en garantissez la mise en œuvre et l’évaluation.
• Être le garant de l’atteinte des objectifs en matière de mise en œuvre et de suivi de l’activité
• Manager les équipes dans le respect de l’éthique et des valeurs associatives, garantir la transdisciplinarité, animer les réunions des services, maintenir le cadre institutionnel existant.
• Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs.
• Développer la transversalité et le partenariat au bénéfice des personnes accueillies et de l’organisation
• Participer aux réunions de direction et différents comités de pilotages.

Présentation De L’établissement

L’IME (Institut Médico-Educatif) « Louis le Guillant » accueille 98 enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés présentant : des déficiences intellectuelles, des troubles psychiques, des troubles du développement, des troubles du spectre autistique, des troubles de la personnalité et de la communication et/ou du comportement, des déficiences motrices avec des troubles associés.

En son sein, elle est composée d’un internat accueillant 36 jeunes sous 3 unités et 2 appartements : Les Pléiades (6 à 14 ans) ; Véga et Orion (14 à 20 ans), 2 appartements accueillants 5 jeunes chacun.

Présentation De La Fédération

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres Critères

Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Vous êtes titulaire du CAFERIUS ou d’un diplôme équivalent
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste de chef de service dans une structure du médico-social, idéalement dans le secteur du handicap au sein d’un pôle enfance.
• Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et avec un fort esprit d’équipe.
• Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.

Rémunération : selon expérience et en accord avec la convention collective 66.

Une attestation d’honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026)

Soft Skills (compétences Comportementales) Indispensables à Ce Poste

• Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Autonomie Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Capacité à motiver Susciter et maintenir l’engagement en donnant du sens, en comprenant et en actionnant les bons leviers de motivation, de reconnaissance et de récompenses
• Rigueur Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
• Sens de l'organisation Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 31/12/2026