Chef de service ou une Cheffe de service (H/F)

ASS MEDICO PEDAGOGIQUE ST REAL; Saint-Jean-de-la-Porte; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement spécialisé recherche un chef de service pour organiser l'accompagnement global de jeunes en situation de handicap. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe éducative, de la gestion des projets personnalisés et de la coordination avec les partenaires. Des compétences en management et une expérience dans le domaine sont exigées. Ce poste est en CDI avec un salaire de 2500 à 3500 Euros mensuels, selon expérience.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 3 mois en management est indispensable.
• Connaissance de la Loi 2002-2 et ses décrets est requise.
• Aptitude à rédiger des rapports et des comptes rendus d'activité.

Responsabilités

• Organiser l'accompagnement global des jeunes déficients intellectuels.
• Planifier les transports et assurer l'accompagnement professionnel.
• Encadrer et animer l'équipe éducative.

Connaissances

Coordonner l'activité d'une équipe

Management

Conduite du changement

Gestion de projet

Législation sociale

Techniques de prévention et de gestion de conflits

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Master ou Caferuis

Description du poste

Offre n° 201FDCZ Chef de service ou une Cheffe de service (H/F)

Nous recherchons un chef de service ou une cheffe de service pour rejoindre notre établissement. Dans un dispositif école spécialisée pour jeunes en situation de handicap vos missions seront :

• Organiser l'accompagnement global de jeunes déficients intellectuels ou autistes.
• Valoriser l'épanouissement et la réalisation de leurs potentialités intellectuelles, affectives et corporelles.
• Promouvoir l'inclusion et surtout leur autonomie, en vue d'une intégration partielle ou totale dans la vie scolaire et sociale.

Vous exercerez dans un cadre exceptionnel au pied de l'Arclusaz au sein d'un établissement chaleureux, innovant et dynamique.

Missions

• Organiser l'accompagnement interne et externe des jeunes en lien avec les partenaires et les familles.
• Planifier les transports, accompagner les professionnels du pôle éducatif vers l'éducation structurée et s'assurer de l'accompagnement adapté aux besoins des jeunes.
• Interlocuteur MDPH pour les admissions sous l'aval de la Direction.
• Garant du projet personnalisé des jeunes et de l'application du projet de service éducatif, encadre, anime et organise l'équipe éducative en étroite collaboration avec les 2 autres cadres de pôles.

Compétences

• Coordonner l'activité d'une équipe
• Management
• Conduite du changement
• Gestion de projet
• Législation sociale
• Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
• Organiser le fonctionnement d'une structure
• Techniques de prévention et de gestion de conflits
• Esprit d'équipe indispensable et travail pluridisciplinaire
• Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
• Connaissance de la Loi 2002-2 et ses décrets

Qualités requises

• Capacité d'adaptation
• Force de proposition
• sens de la communication

Horaires

• Du lundi au vendredi – Travail en journée
• Astreintes de semaine et de nuit sauf week-ends, 210 jours d'ouverture au public (vacances calées sur l'Education nationale)

Type de contrat

CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

Ponctuels

Expérience

• 3 Mois – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Master ou Caferuis – Cette formation est indispensable

Compétences

• Actions socioéducatives collectives – Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe – Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés