Chef de service incendie et sûreté H/F

CY CERGY PARIS UNIVERSITE; Pontoise; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Aide transport 75 %

Résumé du poste

Le chef de service du SPIS au CY CERGY PARIS UNIVERSITE assure le pilotage des 4 cellules du service, conseille la direction et garantit la prévention des risques incendie et sûreté sur le site.

Vous supervisez les équipes, gérez le budget, définissez les règles et coordonnez le réseau des acteurs de prévention, avec une forte dimension pédagogique et une coordonante transversale avec les interlocuteurs internes et externes.

Qualifications

• Expérience solide en prévention des risques et sécurité.
• Maîtrise de la réglementation et des méthodes d’analyse des risques.
• Connaissance des procédures et règles de sécurité.

Responsabilités

• Manager les équipes liées à la sécurité incendie et à la sûreté.
• Gérer le budget du service.
• Conseiller la direction et les chefs de service sur la prévention incendie et la sûreté.
• Concevoir et diffuser des outils de prévention en lien avec la sécurité incendie et la sûreté.
• Animer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention et de la sécurité.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Management

Analyse des risques

Rigueur

Communication

Connaissance marchés publics

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Le chef de service du SPIS (CS-SPIS) manage, les 4 cellules composant son service.

Il conseille la direction de l’établissement et les unités de travail dans les domaines de la prévention du risque incendie, de la malveillance, de la sûreté et du contrôle d’accès.

Il contrôle l’application des règles et des réglementations ainsi que la mise en œuvre de la politique d’établissement destinée à assurer la sécurité des personnes et des biens.

• Manager les équipes en lien avec la sécurité incendie et la sûreté
• Gestion du budget de son service
• Conseiller et assister la direction de l’établissement dans la définition et la mise en œuvre des règles relatives à la sécurité incendie et à la sûreté
• Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention incendie et sûreté
• Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention incendie et sûreté (assistants de prévention, équipiers de première intervention, sauveteur-secouriste du travail, techniciens Réfèrent de Prévention …)
• Veiller à la bonne application des règles de prévention incendie et sûreté
• Assurer et mettre à disposition la veille réglementaire
• Participer à l’élaboration du plan de formation
• Concevoir et diffuser des outils de prévention en lien avec la sécurité incendie et la sûreté
• Apporter son expertise aux activités de la Formation Spécialisée
• Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d’action
• Prévenir et anticiper les situations de crise et organiser la gestion des situations d’urgence sur le terrain

Expert dans les domaines de la sécurité incendie et de la sûreté, vous disposez d’une solide expérience dans la prévention et la maîtrise des risques. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires, techniques et organisationnels liés à la sécurité des personnes, des biens et des installations.

Doté de compétences confirmées en management, vous savez encadrer, fédérer et animer une équipe, organiser l’activité du service et accompagner vos collaborateurs dans l’atteinte des objectifs. Vous êtes également à l’aise dans l’animation de réunions et dans la coordination avec différents interlocuteurs internes et externes.

Vos principales compétences :

• Expertise en sécurité incendie, sûreté et prévention des risques
• Maîtrise de la réglementation et des méthodes d’analyse des risques
• Définition et mise en œuvre de procédures et règles de sécurité
• Réalisation de diagnostics et identification des actions adaptées
• Encadrement et animation d’équipe
• Animation de réunions
• Maîtrise des marchés publics et rédaction de clauses techniques
• Identification, formalisation et priorisation des besoins
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication
• Maîtrise des outils bureautiques

Qualités attendues :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et capacité de décision
• Leadership et qualités relationnelles
• Pédagogie et capacité à fédérer
• Sens du service et travail en transversalité

Conditions de travail :

• Poste ouvert aux agents titulaires (détachement / mutation) et aux agents contractuels (CDD de 12 mois renouvelable)
• A pourvoir dès que possible
• 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
• Poste basé sur le site de Cergy - 5min du RER A ou Transilien ligne L (Gare de Cergy-Préfecture)
• Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
• Participation employeur à la mutuelle MGEN
• Politique de formation interne développée
• Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.