Chef de Service H/F- FAM Batignolles

Blanchisserie Ferneysienne - APAJH; Paris; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Fédération APAJH recherche un cadre expérimenté pour diriger le Foyer d'accueil médicalisé des Batignolles à Paris 17e. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, coordonnerez les projets personnalisés et assurerez leur évaluation, tout en animant l'équipe pluridisciplinaire et en assurant le reporting à la direction.

Diplômé d'un CAFERUIS ou équivalent, vous avez une expérience significative en management médico-social et êtes capable de mobiliser les équipes autour des

Formación

• Diplôme niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) et expérience significative en management d'équipe médico-sociale.
• Capacité à mobiliser les équipes et coordonner les projets de l'établissement.
• Bonnes compétences organisationnelles et de anticipation, reporting.

Responsabilidades

• Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Coordonner les projets personnalisés et assurer leur évaluation.
• Atteindre les objectifs d'activité et suivre les indicateurs.
• Animer et structurer l'équipe pluridisciplinaire et gérer les plannings.
• Assurer le management opérationnel et reporting à la direction.
• Participer à l'équipe de direction et gérer les astreintes.

Conocimientos

Management d'équipe

Organisation

Reporting

Pilotage de projets

Educación

CAFERUIS ou diplôme équivalent

Descripción del empleo

Foyer d'accueil médicalisé - CDI - Paris 17ème (Paris 75)

Référence : CS/CDIFAM/211026 publiée le 21 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Paris 17ème, Paris 75

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN66

Permis : Permis B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Chef de service / Cadre éducatif / cadre social

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

Le poste

Missions

• Etre garant de la mise œuvre du projet d'établissement
• Coordonner, finaliser et veiller à la réalisation de chacun des projets personnalisés, vous en garantissez la mise en œuvre et l’évaluation.
• Assurer l’atteinte des objectifs en matière de mise en œuvre et de suivi de l’activité
• Assurer l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs).
• Assurer le management opérationnel de l'équipe.
• Vous êtes membre de l'équipe de direction à laquelle vous assurez un reporting régulier.

Le poste implique des astreintes

Présentation De L’établissement

Postulez au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé des Batignolles contribue à l'action de la Fédération en accueillant 46 résidants en situation de polyhandicap et répond à leurs besoins au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire. L'établissement dispose d'un accueil de jour et de places de répit.

Le FAM est situé au cœur du 17ème arrondissement de la ville de PARIS, à proximité directe de nombreux moyens de transport, des commerces, des structures administratives, culturelles, sportives et de soins.

Présentation De La Fédération

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres Critères

Diplômes : Titulaire d'un diplôme niveau 2 (CAFERUIS ou similaire) vous avez une expérience significative comme manager auprès d'équipe médico-sociales.

Vous êtes prêt(e) à vous mobiliser et à mobiliser les équipes pour conduire les projets de l'établissement.

Autres Critères

• Vous avez le sens de l’organisation, de l’implication et de la disponibilité.
• Vous êtes moteur dans la création d'une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
• Vous avez une bonne capacité d'anticipation et savez gérer les différentes situations de façon judicieuse.
• Une aisance rédactionnelle est attendue de votre part.
• Votre expérience vous a permis d'avoir une vraie pratique éducative et pédagogique qui vous positionne comme personne ressource auprès de votre équipe.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de reporting (rapport d’activité, indicateurs..)

Connaissance du handicap, polyhandicap et des problématiques associées. Vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’un FAM.

Soft Skills (compétences Comportementales) Indispensables à Ce Poste

• Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Aisance relationnelle Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
• Capacité à motiver Susciter et maintenir l’engagement en donnant du sens, en comprenant et en actionnant les bons leviers de motivation, de reconnaissance et de récompenses
• Discrétion / confidentialité Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
• Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités