Chef de service — H/F

Le Carré Sésame; Lyon; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Le Carré Sésame, établissement EAM à Lyon 8, accueille 40 résidents adultes avec TSA et déficience intellectuelle. Le poste de Chef de service CDI implique leadership, coordination des équipes et supervision des projets personnalisés.

Vous assurez le recrutement, l’encadrement et la continuité de la qualité des prestations, dans une dynamique inclusive et axée sur le bien-être des résidents et des familles.

Qualifications

• Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent MASTER 1/MASTER 2).
• Expérience significative dans le secteur et connaissance de l’autisme.
• Maîtrise des outils informatiques et d’éducation structurée.

Responsibilities

• Manager le travail de l’ensemble des équipes et assurer leur encadrement et animation.
• Garantir la planification et la coordination des ressources humaines.
• Assurer la qualité des projets personnalisés des résidents et leur suivi.
• Participer au recrutement et intégrer les nouveaux salariés.
• Coordonner l’action partenariale de l’établissement.
• Participer à la réflexion collective au sein du Pôle et aux astreintes.

Skills

Leadership d'équipe

Gestion d'équipe

Planification RH

Communication professionnelle

Empathie et écoute

Education

CAFERUIS ou équivalent MASTER 1/MASTER 2

Tools

Outils informatiques

Job description

Chef de service — H/Fous recherchons un(e) Chef(fe) de service, en contrat à durée indéterminée à temps plein à partir du 05 septembre, pour l’EAM le Carré Sésame situé à Lyon 8.Etablissement accueillant 40 résidents de jeunes adultes avec une déficience intellectuelle et un trouble du spectre de l’autisme (TSA), accompagnés par une équipe de 60 salariés.En véritable animateur, vous suscitez et soutenez la dynamique professionnelle à laquelle vous associez et faites adhérer les équipes. Vous êtes promoteur de la bientraitance dans les pratiques de chaque professionnel.Missions et responsabilités exercées sous l’autorité de la Directrice du pôle et de la directrice adjointe :Manager le travail de l’ensemble des équipes et assurer leur encadrement, régulation, animation dans une logique de co-construction des postures d’accompagnement et des projets de groupe.Garantir la planification et la coordination des ressources humaines.Garantir la qualité des projets personnalisés des résidents en collaboration avec le psychologue et en assurer le suivi, leur individualisation, leur évaluation et leur actualisation.Veiller à la co-construction du projet en tenant compte des souhaits de la personne accueillie et des familles.Entretenir des relations de qualité avec les familles.Veiller à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des résidents au sein de l’établissement.Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement.Participer pleinement à la mise en œuvre de l’amélioration continue de la qualité.Participer au recrutement et assurer l’intégration des nouveaux salariés.Coordonner l’action partenariale de l’établissement.Participer à la réflexion collective au sein du Pôle avec l’équipe de cadres.Participer aux astreintes (1 semaine sur 4).Savoir-être :– Faire preuve d’organisation et de rigueur– Avoir le sens de l’engagement et des responsabilités– Faire preuve d’autonomie dans son travail– Avoir une communication constructive, professionnelle et bienveillante– Être force de propositions et faire preuve d’initiatives– Savoir travailler en équipe– Avoir des qualités d’écoute et d’empathie– Avoir un bon relationnel– Se situer en tant que leadership positif– Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent universitaire MASTER 1/MASTER 2)– Vous avez une bonne connaissance de l’autisme et justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le secteur.– Vous avez idéalement une connaissance des outils d’éducation structurée et maîtrisez les outils informatiquesLe Carré SésameSitué à Lyon 8, Le Carré Sésame est un établissement d’accueil médicalisé (EAM), qui accueille 40 personne adulte de 20 à 60 ans présentant un trouble du spectre de l’autisme, déficience intellectuelle et troubles associés. L’établissement emploie environ 70 professionnels et s’inscrit dans une dynamique inclusive et ouverte sur l’extérieur, en lien avec des partenaires du milieu ordinaire.Dans le cadre du développement de son équipe, le Carré Sésame recrute :https://www.sesame-autisme-ra.comLyondiplôme de niveau IIExpérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDIChef de service