Chef de service (H/F)

Veolia; France; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Épargne salariale (intéressement/part.

Ticket restaurants

Véhicule de service

Prime annuelle

Résumé du poste

Veolia, acteur majeur de la transformation écologique, recherche un chef de service en CDI pour le pôle assainissement-immobilier basé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91). Vous superviserez une dizaine de personnes et travaillerez en binôme avec l'assistant d'exploitation, avec 30% terrain et 70% bureau.

Le poste requiert 3 ans d’expérience managériale, le permis B, et une forte orientation client et résultats. Avantages : 13e mois, épargne salariale, tickets-restaurants et véhicule de service.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en management d'exploitation.
• Maîtrise de l'outil informatique et organisation.
• Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers.
• Bon relationnel client et sens commercial.
• Capacité à prendre des décisions et à travailler de façon autonome.

Responsabilités

• Planifier les interventions et répartir les missions selon les compétences.
• Veiller à l'édition et vérification des ordres de travaux.
• Assurer une présence lors des départs et retours des équipes.
• Suivi des chantiers et remontée des dysfonctionnements.
• Respecter la planification maintenance préventive du matériel.
• Encadrer l'équipe et garantir une bonne cohésion.
• Assister techniquement le service commercial et préparer les éléments d’exploitation pour la pré-facturation.

Connaissances

Management d'équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Permis B

Sens commercial

Prise de décisions

Autonomie

Réactivité

Force de proposition

Description du poste

Description de l'entreprise

Notre Société CIG filiale du Groupe Veolia leader mondial dans la transformation écologique, intervient dans les métiers de l’assainissement notamment en immobilier, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

Nous recherchons un(e)chef de serviceen CDI pour rejoindre lepôle assainissement-immobilierbasé àSainte-Geneviève-des-Bois (91).

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision d'un service d'une dizaine de personnes, vous travaillez en binôme avec votre assistant(e) d'exploitation.

Un poste mixte terrain (30%) bureau (70%) vos missions principales seront les suivantes :

Planification et Supervision :

• Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs.
• S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier.
• Assurer une présence occasionnelle lors des départs et retours des équipes à l'agence.
• Suivi des chantiers.
• Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique.
• Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel.

Encadrement et Relations :

• Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d’équipe.
• Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction.

Support Commercial et Administratif :

• Assister techniquement le service commercial.
• Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...
• Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...).

Qualifications

Diplôme & expérience :

• 3 ans sur un poste de manager d'exploitation.

Compétences requises

• Maîtrise de l'outil informatique
• Management d'équipe
• Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers

Qualités attendues

• Sens commercial
• Prise de décisions
• Autonomie et esprit logique
• Force de proposition
• Réactivité
• Persévérance

Informations supplémentaires

Rémunération :

• Salaire brut : 2500 à 3000€ selon expérience

Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime annuelle
• Tickets restaurants
• Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.