Chef de service (H/F)

LA SAUVEGARDE DU NORD; Douai; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Résumé du poste

LA SAUVEGARDE DU NORD à Douai recherche un(e) Chef(fe) de service pour son Service de Milieu Ouvert. Vous serez membre de l'équipe de direction, participant à la mise en œuvre et à la stratégie du projet.

Le candidat idéal aura des compétences en management et une connaissance de la protection de l'enfance. Le poste est en CDI, à 35 heures par semaine, avec divers avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Qualifications

• Expérience souhaitée en protection de l'enfance et en management.
• Sens de l'organisation, rigueur et leadership.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner l'équipe en favorisant la réflexion pluridisciplinaire.
• Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
• Veiller à la bonne gestion administrative et à la tenue à jour du dossier des usagers.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance de la protection de l'enfance

Gestion de projet

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

L'Association Sauvegarde du Nord recrute un(e) Chef(fe) de service pour son Service de Milieu Ouvert de la plateforme territoriale de Douai Cambrai. (Service de Douai 1). Vous participez en tant que membre de l'équipe de direction, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à la stratégie du projet de plateforme, en vous référant aux projets de pôle et associatif. Vos missions principales visent :

Le management de l'équipe :

• Encadrer, animer et coordonner l'équipe placée sous votre responsabilité, en particulier lors des réunions de service ; vous favorisez dans ce cadre la réflexion pluridisciplinaire et l'approche par le développement du pouvoir d'agir.
• Organiser les plannings et gérer les ressources humaines de proximité en veillant à la bonne application du droit du travail et du cadre associatif.
• Soutenir les professionnels dans leurs missions d'accompagnement et développer les compétences, et soutenir les pratiques professionnelles ; vous identifiez notamment, lors des entretiens professionnels ou d'évaluation, les besoins de formation.
• Favoriser la communication interne et la cohérence institutionnelle, et prévenir et gérer le cas échéant les conflits en lien avec la direction.

Le pilotage de l'activité du service :

• Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement par les professionnels placés sous votre responsabilité.
• Assurer la coordination avec les partenaires (ASE, MDPH, Éducation nationale, sanitaire, PJJ).
• Développer le réseau partenarial et le maillage territorial avec les acteurs de terrain.

Le suivi administratif :

• Veiller à la bonne gestion administrative et à la tenue à jour du dossier des usagers.
• Rendre compte de l'activité auprès de la direction.

Profil recherché :

• Connaissance de la protection de l'enfance et de son cadre législatif.
• Compétences en management, gestion de projet et conduite du changement.
• Sens de l'organisation, rigueur, leadership et qualités relationnelles.
• Expérience souhaitée en protection de l'enfance et en management.
• Diplôme CAFERUIS ou équivalent souhaité.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Rémunération selon la convention 66

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animare, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect des dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents