Chef de Service H/F

Association les Abeilles Arles Grand Sud; Arles; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Association les Abeilles Arles Grand Sud, organisme gestionnaire de 12 ESMS implantés sur l'arrondissement arlésien et employant 280 salariés relevant de la CCNT du 15 mars 1966, recrute : un Chef de Service Pôle Adultes - ESAT et EA (H/F).

Sous l'autorité du Directeur Général et par subdélégation sous celle de la Directrice de Sites, vous assurez l'organisation et le fonctionnement des activités ESAT et EA et coordonnez les actions du Pôle.

Qualifications

• Formation supérieure dans le secteur social et médico-social.
• Connaissance du fonctionnement des ESAT/EA appréciée.
• Capacité à encadrer et manager une équipe.

Responsabilités

• Organiser et assurer le fonctionnement des activités ESAT et EA.
• Coordonner les actions du Pôle avec les autres Chefs de Service.
• Piloter et encadrer l'équipe et veiller au respect des dispositions légales.

Connaissances

Législation sociale

Conformité réglementaire

Gestion des emplois

Animation d'équipe

Formation

Formation supérieure dans le secteur social

Outils

Permis B

Description du poste

L'Association "les Abeilles Arles Grand Sud", organisme gestionnaire de 12 ESMS implantés sur l'arrondissement arlésien et qui emploie 280 salariés relevant de la CCNT du 15 mars 1966, recrute :Un Chef de Service Pôle Adultes - ESAT et EA (H/F)Sous l'autorité du Directeur Général et par subdélégation sous celle de la Directrice de Sites, vous assurez l'organisation et le fonctionnement des activités de l'ESAT et de l'Entreprise Adaptée et coordonnez les actions de l'ensemble du Pôle avec les deux autres Chef(fes) de Service.Profil recherché :Formation supérieure dans le secteur social, médico-social et secteur d'activité avec/ou parcours et expériences rapprochés en management d'équipes et encadrement.Une bonne connaissance du fonctionnement des ESAT et/ou des EA est appréciée ainsi que celle des structures et hébergements afférents.Conditions d'emploi :C.D.I - 1 ETPStatut "cadre"Rémunération selon l'Annexe 6 de la CCNT du 15 mars 1966 (possibilité de reprise d'ancienneté)Prise de poste prévue le 17 novembre 2026

Experience: 5 An(s)Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.