Chef de service - ESAT (H/F)

ESAT LES ATELIERS DE BASSENS; Bassens; Presencial; EUR 36.000 - 43.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Prime Ségur incluse

Cadre Classe 2 niveau 2

Resumo da vaga

L’ESAT Les Ateliers de Bassens recrute un cadre chargé de coordonner les équipes et les activités de l’établissement à Bassens, près de Bordeaux, pour un CDD d’un mois minimum et à temps plein.

Profil recherché: diplôme CAFERUIS (ou équivalent) et expérience managériale dans le secteur médico-social de 2 ans, avec capacités d’analyse et d’organisation et un bon esprit d’équipe. Rémunération selon CCN 1966, cadre Classe 2, prime Ségur incluse.

Qualificações

• Diplôme de niveau 6 (CAFÉRUIS ou équivalent) exigé.
• Expérience managériale dans le secteur médico-social d'au moins 2 ans, idéalement ESAT.
• Maîtrise des techniques de management, capacités d’analyse et de décision.
• Aptitude à anticiper, organiser et prioriser, écoute et disponibilité.
• Sens des responsabilités et rigueur.

Responsabilidades

• Participer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement.
• Coordonner les équipes et les activités socio-professionnelles en respectant les règles de sécurité.
• Assurer le suivi des projets personnalisés des travailleurs et appuyer les formations.
• Superviser les activités de production (Propreté et Espaces Verts) et accompagner les professionnels.
• Relayer les décisions de la direction et assurer la continuité en son absence.
• Développer les relations avec les partenaires et familles.

Conhecimentos

Management

Analyse et décision

Organisation et priorisation

Écoute et disponibilité

Sens des responsabilités

Formação

Diplôme CAFERUIS ou équivalent

Descrição da vaga

CDD de remplacement d'un mois minimum à temps complet - Prise de poste dès que possible

Situé à Bassens, à proximité de la métropole bordelaise, l'ESAT Les Ateliers de Bassens accompagne des adultes en situation de handicap dans l'exercice d'un métier et le développement de leur autonomie sociale et professionnelle.

L'établissement propose notamment des activités d'Espaces verts ainsi que d'Hygiène et Propreté.

Son équipe pluridisciplinaire accompagne chaque personne dans la réalisation d'un projet professionnel individualisé.

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous participez à la coordination des équipes et des activités de l'établissement, dans le respect du projet d'établissement et des règles de sécurité.

• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement
• Coordonner les équipes et les activités socio-professionnelles de l'ESAT dans le respect des règles de sécurité et des orientations institutionnelles
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des travailleurs de l'ESAT dans une démarche inclusive
• Superviser, en lien avec le Moniteur Principal d'Atelier, les activités de production, notamment les secteurs Propreté et Espaces Verts
• Encadrer, animer et accompagner les équipes de professionnels
• Apporter un soutien technique aux salariés, développer les compétences individuelles et collectives, identifier les besoins en formation et participer à l'évaluation des collaborateurs
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, au suivi des plans d'actions, tableaux de bord, procédures et outils internes
• Assurer la gestion et la diffusion des documents nécessaires au fonctionnement du service
• Recueillir, analyser et transmettre les informations utiles au bon fonctionnement de l'établissement
• Relayer auprès des équipes les décisions et orientations de la direction
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, sociaux, professionnels, les familles, clients, fournisseurs et prestataires
• En l'absence de la Directrice, assurer la continuité du fonctionnement et de l'organisation de l'établissement en lien avec la Direction Générale

Profil recherché

• Diplôme de niveau 6, de type CAFERUIS, ou équivalent souhaité
• Expérience d'encadrement dans le secteur médico-social de 2 ans minimum, idéalement auprès d'adultes en situation de handicap ou en ESAT, appréciée
• Maîtrise des techniques de management
• Capacités d'analyse et de décision
• Aptitude à anticiper, organiser et prioriser
• Qualités d'écoute et de disponibilité
• Capacité à prendre du recul
• Sens des responsabilités et rigueur

Rémunération :

• Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
• Annexe 6
• Cadre Classe 2 niveau 2
• Coefficient de base : 770
• Prime Ségur incluse
• Salaire mensuel brut minimum : 3 558,85 €
• Reprise d'ancienneté possible selon expérience justifiée