Chef de Service Entreprises Agricoles et Gestion Générale

Chambre d'agriculture de la Vienne

Angoulême

Hybrid

EUR 45,000 - 60,000

Full time

40 hours ago
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Benefits offered by this job

RTT
Véhicule de service
Tickets resto
Mutuelle
Formation continue
Télétravail 2j/sem

Job summary

La Chambre d’agriculture de la Charente recherche un Chef de service Entreprises Agricoles pour piloter les activités et le budget du service. Vous superviserez deux équipes et assurerez le pilotage des projets agricoles et des filières, tout en gérant les aspects techniques et administratifs.

Le poste exige une formation d’ingénieur ou Master, et une expérience en management et montage de projets, avec permis B.

Qualifications

  • Formation exigée : ingénieur agri/agro ou Master.
  • Permis B.
  • Solide culture sur le fonctionnement des entreprises agricoles.
  • Connaissance de la politique agricole commune (PAC).
  • Expérience de management et de montage de projet, gestion budgétaire.

Responsibilities

  • Management du service entreprises agricoles (70% d’ETP) et pilotage du budget du service.
  • Management opérationnel des équipes de conseillers et coordination des deux chefs d’équipe.
  • Pilotage des programmes de financement et médiation de l’apprentissage.
  • Supervision de la cellule Réagir et suivi réglementaire des activités.
  • Pilotage du service général (30% d’ETP) : assurances, patrimoine, flotte, achats et gestion administrative.

Skills

Management
Montage de projet
Connaissance PAC
Budgétisation
Veille et curiosité
Organisation et rigueur

Education

Ingénieur agri/agro
Master

Job description

La Chambre d’agriculture de la Charente recherche un Chef de service Entreprises Agricoles pour piloter les activités et le budget du service. Vous superviserez deux équipes et assurerez le pilotage des projets agricoles et des filières, tout en gérant les aspects techniques et administratifs.

Le poste exige une formation d’ingénieur ou Master, et une expérience en management et montage de projets, avec permis B.

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