Chef de Service Éducatif - Mas la Source 92 H / F

Fondation des Amis de l'Atelier; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation dans le secteur médico-social recherche un professionnel pour piloter et mettre en œuvre son projet d'établissement à Châtenay-Malabry. Le candidat idéal sera responsable de l'animation et de la coordination de l'équipe éducative, participant activement au suivi des résidents et à leur autonomie. Une expérience significative dans le secteur est nécessaire, ainsi qu'un CAFERUIS ou équivalent. Ce poste nécessite autonomie, rigidité et dynamisme, avec des opportunités de rémunération attrayantes et des avantages intéressants.

Prestations

Rémunération basée sur la CCN66

Prime de partage de la valeur

Mutuelle prise en charge à 80%

Aide à la mobilité verte

Possibilités d'évolution de carrière

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur médico-social.
• Bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un FAM.
• Capacités humaines et organisationnelles pour mobiliser les équipes.

Responsabilités

• Piloter et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Animer, coordonner et manager l'équipe éducative.
• Superviser des activités thérapeutiques et éducatives.
• Gérer admissions et suivi des parcours des résidents.

Connaissances

Compétences managériales

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Rejoignez le Pôle Médicalisé 92 !

La MAS La Source fait partie du Pôle médicalisé 92 (MAS / FAM / Foyer de vie).

Elle dispose de 42 places. La personne accompagnée est placée au centre de l'organisation de l'établissement avec la nécessité de l'inscrire sans tout le champ social qui l'entoure (famille, tuteur, histoire).

Vos principales missions :

Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.

Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative.

• Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaire pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents,
• Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, en lien étroit avec les équipes ainsi que le fonctionnement des services dédiés,
• Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie,
• Supervision des activités thérapeutiques et éducatives,
• Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement,
• Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires,
• Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur,
• Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité.

Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un FAM, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.

Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade / Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
• Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
• Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
• Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette) de 50€ mensuels
• Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
• Des oeuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés