Chef de Service Éducatif – Leadership & Coordination

HOVIA; Paris; Hybrid; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Mutuelle employeur

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Repas pris en charge

Titre de transport 50%

Job summary

Nous Recrutons, Paris, recherche un chef de service pour diriger l’équipe éducative et coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires et les familles.

Le poste est un CDI cadre à temps plein, avec RTT/CT, rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté; une expérience dans le handicap et l’autisme est appréciée, avec un engagement sur la qualité et la sécurité du public.

Qualifications

• Titulaire d'une formation de travailleur social et expérience de terrain.
• Expérience dans le secteur du handicap et de l’autisme appréciée.
• Capacité à coordonner des projets et animer des réunions.

Responsibilities

• Coordonner les projets personnalisés et animer les réunions.
• Management quotidien des équipes éducatives et supervision du travail.
• Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public.
• Établir le lien avec les familles et les partenaires.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité et à la vie de l’établissement.

Skills

Management

Relationnel

Rigueur

Education

Travailleur social

CAFERUIS

Job description

Sous l’autorité de la Direction, en relation fonctionnelle avec les deux autres cheffes de service, le/la chef(fe) de service exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble du personnel éducatif.

Dans l’ensemble de vos missions, vous serez en charge de (liste non exhaustive):

• Coordonner les projets personnalisés: programmation, participation et animation des réunions, mise en œuvre des PIA.

• Management quotidien des équipes éducatives, supervision de l'organisation du travail, mener des entretiens professionnels.

• Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accompagné selon les recommandations de la HAS.

• Assurer le lien avec les familles.

• Garantir le lien avec les enseignants de l’établissement.

• Participation active à la recherche et aux relations avec les partenaires.

• Apporter appui à la décision auprès de la Direction: recrutement, formation, application du règlement intérieur, investissements.

• Participer à l’amélioration continue de la qualité

Vous êtes membre de l’équipe de direction à laquelle vous rendez compte de façon régulière et efficace de vos actions et de vos difficultés.

L’ensemble de ces missions seront assurées dans le respect des valeurs de l’Association HOVIA, ainsi que des textes réglementaires en vigueur.

Titulaire d’une formation de travailleur social, complétée d’une expérience de terrain. Diplômé(e) d’une formation type CAFERUIS.

Une expérience dans le domaine de l’autisme, et le champ du handicap serait appréciée.

L’adhésion aux recommandations HAS est fortement souhaitée.

Organisé(e), autonome, votre sens de l’engagement et de la discrétion sont attendus pour ce poste.

Vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités seront un atout.

Des compétences rédactionnelles et une aisance avec l’outil informatique sont attendues.

Nous recrutons pour un CDI à compter du lundi 14 septembre 2026.

Conditions de travail et rémunération:

• CDI Temps plein cadre + RTT + CT

• Rémunération selon CCN 66: Cadre classe 2 niveau 2 + reprise ancienneté + prime ségur 238€.

• 50% du titre de transport prise en charge

• Mutuelle employeur

• Chèques cadeaux & chèques vacances

• Repas du midi pris en charge