Chef de service éducatif (H/F) - Site de Han - 25-111-16 (H/F)

ASSOCIATION REALISE; Arraye-et-Han; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dans le secteur de la protection de l'enfance recherche un(e) chef(fe) de service éducatif à Han. Vous serez responsable de l'organisation du travail des équipes, de la mise en œuvre des projets éducatifs, ainsi que de garantir la qualité de l'accueil des usagers. Un diplôme de niveau 2 et 5 ans d'expérience dans le travail social sont exigés. Le poste est à 35 heures semaine avec des déplacements ponctuels. Les candidatures sont à envoyer avant le 15 décembre 2025.

Prestations

Primes selon CCNT du 15-03-1966

Qualifications

• Formation fortement souhaitée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS.
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitée.
• Maîtrise des écrits professionnels et intérêt pour les outils informatiques.

Responsabilités

• Organiser le travail interdisciplinaire et les projets de l'établissement.
• Encadrer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires.
• Préparer et organiser des activités éducatives ou de loisirs.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formation

Bac+2 ou équivalents - CAFERUIS, DU RESMSS

Description du poste

Offre n° 200XQTG
Chef de service éducatif (H/F) - Site de Han - 25-111-16 (H/F)

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F).Missions :Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes :Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associativesAccompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinairesSuperviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa familleEn lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financièreGarantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles de vie, ainsi qu'au respect des droits des usagers / Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécuritéPréparer et organiser, en lien avec les personnels éducatifs, les activités éducatives ou de loisirs (week-end, séjours, animations vacances scolaires, transports des enfants.)Assurer un lien entre les équipes de la MECS pour mutualiser les actions éducativesParticiper au roulement des astreintesProfil :Formation fortement souhaitée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS/MOMSSExpérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitéeQualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèseMaîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques (Pack OFFICE, PROGET)Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, capacité à gérer l'urgence et les émotions, autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialitéPour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabiliteRémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966Date de démarrage : A définirLes candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15-12-2025 sous la référence AVP 25-111-16 à l'adresse suivante :MECS REALISE - Pôle Val de LorraineA l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• selon CCNT du 15-03-1966

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- CAFERUIS, DU RESMSS Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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