Chef de Service Educatif H/F*EAM Charance*

EAM CHARANCE; Gap; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un foyer d’accueil médicalisé cherche à recruter un directeur pour gérer une équipe dédiée à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap. Le candidat doit posséder au moins 3 ans d’expérience en management et un Bac+3 ou équivalent. Les responsabilités comprennent l’amélioration de la qualité de vie des résidents et la coordination des projets de service. La rémunération est de 3 382,00 € brut par mois. Contrat CDI de 35 heures/semaine.

Qualifications

• Expérience obligatoire de 3 ans requise.
• Compétences en management d’équipe.
• Compétences en rédaction d’écrits.

Responsabilités

• Améliorer la vie des personnes accompagnées.
• Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé.
• Coordonner la rédaction du projet de service.

Connaissances

Management d’équipe

Esprit d’équipe

Rédaction d’écrits

Écoute

Empathie

Rigueur

Précision

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l’inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez l’équipe de direction du Foyer d’accueil médicalisé « CHARANCE » afin de manager une équipe de professionnels impliqués et soucieux du bien‑être des résidents, à dimension humaine, dans l’accompagnement d’adultes en situation de handicap mental.

Responsabilités

• Améliorer la vie des personnes accompagnées.
• Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé.
• Innover pour favoriser et développer l’inclusion.
• Coordonner la rédaction du projet de service en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Conduire la marche d’évaluation du projet de service.
• Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement.
• Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié.
• Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.
• Coordonner l’accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d’activités).
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens conformément aux dispositions légales et réglementaires.
• Organiser et planifier le travail des professionnels.
• Développer et coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, service à domicile).

Qualifications

• Expérience obligatoire 3 ans.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.
• Compétences en management d’équipe.
• Compétences en rédaction d’écrits.
• Animer, coordonner une équipe.
• Esprit d’équipe, écoute, empathie, rigueur, précision.

Profil souhaité

• Expérience 3 ans.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.
• Management d’équipe.
• Rédaction d’écrits.
• Animer, coordonner une équipe.
• Esprit d’équipe, écoute, empathie, rigueur, précision.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 3 382,00 € (12 mois).
• Hors astreinte : entreprise ancienne poste similaire selon CCNT 66.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Astreinte en journée.

Adressez votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame Cécile LAPARLIERE, directrice de complexe, avant le 05/01/2026. Référence : Cint 2025/11 CDS85. Prise de poste au 01/02/26.

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