Chef de Service Educatif H/F – 93200 SAINT-DENIS

Association Jean Cotxet; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d'Utilité Publique à Paris recherche un cadre pour le Service d’Accueil Familial, impliquant l'encadrement d'une équipe éducative et la gestion des projets pour des enfants de 0 à 6 ans. Vos responsabilités incluront la coordination avec divers partenaires et la gestion administrative. Une expérience en protection de l'enfance est requise. Un diplôme de niveau 2 est nécessaire, et des avantages tels que RTT sont offerts.

Prestations

Congés trimestriels

23 RTT

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance indispensable.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables.
• Connaissance de l’Accueil Familial serait un plus.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe pluridisciplinaire accueillant 20 enfants.
• Assurer le suivi des projets individualisés des enfants.
• Coordonner avec les partenaires tels que Juges, ASE et PMI.

Connaissances

Communication

Négociation

Prise de décision

Organisation

Management

Formation

Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)

Outils

Word

Description du poste

11 Décembre 2025

L’association Jean Cotxet est reconnue d’Utilité Publique œuvre dans la protection de l’enfance depuis 1959. Elle est composée de 36 établissements et services à Paris et région Parisienne avec, à ce jour, presque 1000 collaborateurs qui accompagnent chaque année 4000 enfants et jeunes.

La cohérence de son développement et la permanence de son activité ont fait et continuent d’assurer la reconnaissance de l’association en matière de Protection de l’enfance.

Le poste est à pourvoir pour l’une de nos structures du Service d’Accueil Familial, située au 9 Boulevard de la Libération – Immeuble le 'Charles Michels' 93200 SAINT-DENIS (121 enfants et jeunes de 0 à 21 ans).

Les missions

Vous encadrez une équipe éducative pluri-professionnelle (référents éducatifs/assistants familiaux /psychologues /secrétaire) accueillant 20 enfants de la naissance à moins de 6 ans.

Vous êtes membre de l’équipe de cadres et par délégation du Directeur:

• Vous êtes en charge de l’encadrement et du soutien de l’équipe pluridisciplinaire (référents éducatifs/assistants familiaux/psychologues/secrétaire) et responsable de son organisation et de son animation.
• Vous êtes en charge de la procédure d’accueil des jeunes admis sur votre équipe et garantissez le niveau d’activité.
• Vous veillez au suivi et à la mise en œuvre des projets individualisés des enfants accueillis (évaluation de la situation et propositions d’orientation).
• Vous êtes garant des écrits professionnels de l’équipe pluri disciplinaire.
• Vous veillez au suivi de l’activité et à la gestion des lignes budgétaires attribuées au fonctionnement de votre équipe, vous êtes responsable du suivi des dépenses éducatives et celles relatives à la prise en charge chez les assistants familiaux.
• Vous animez et entretenez avec l’équipe les coopérations nécessaires avec les partenaires (Juges, ASE, PMI, Maison des Adoptions…).
• Vous vous coordonnez notamment avec le chef de service de l’équipe enfance pour d’éventuelles orientations vers le SAF pérenne de l’établissement.
• En tant que cadre hiérarchique :
• Vous participez aux instances associatives et institutionnelles.
• Vous participez à la procédure de recrutement de votre équipe et des assistants familiaux.
• Vous contribuez au contrôle de la qualité des conditions d'accueil aux domiciles des assistants familiaux et notamment par la rédaction de rapports d’évaluation à destination de la PMI.
• Vous assurez les astreintes directes du service par roulement toutes les 3 semaines.
• Vous assurez en présentiel 1 samedi toutes les 6 semaines

Le profil

Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word.

Une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance est indispensable. La connaissance de l’Accueil Familial serait un plus.

Vous possédez idéalement le Permis B.

Compétences attendues

Bonne maitrise de communication, de négociation et de prise de décision. Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Compétences de management.

Formation

titulaire d'un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent).

Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d’ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes. Cadre classe 2 niveau 2.

Vous bénéficiez de congés trimestriels, de 23 RTT et d’autres avantages que nous vous présenterons en entretien.

Si vous vous reconnaissez dans l’annonce et souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens/au sein d’une association experte et reconnue dans son secteur en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l’accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV, par courriel à: