CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

DIRECTEUR D ACTIVITE; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation d'accompagnement à Reims recherche un Directeur d'Activité pour organiser et piloter un service opérationnel. Le candidat idéal possède un diplôme CAFERUIS et une expérience confirmée en gestion d'équipes dans le secteur du handicap. Des qualités relationnelles, d'organisation et une capacité à animer des réunions sont essentielles. Ce poste propose un contrat CDI, avec une rémunération selon la CCNT 66.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d'équipes éducatives dans le secteur du handicap.
• Capacité à fédérer des équipes et accompagner le changement.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Organiser et piloter le fonctionnement opérationnel d'un service.
• Encadrer les équipes éducatives et pluridisciplinaires.
• Évaluer les projets d'accompagnement des usagers.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Capacité à animer des réunions

Autonomie

Formation

Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Vos missions : Sous l'autorité de la direction et dans le respect des orientations de la Fondation ANAIS, vous :

• Organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel d'un service du dispositif
• Managez, soutenez et faites monter en compétence les équipes éducatives et pluridisciplinaires
• Conduisez, animez et évaluez les projets du dispositif en cohérence avec les orientations institutionnelles
• Supervisez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement
• Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires
• Contribuez activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Compétences et aptitudes attendues

• Vous disposez d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités avérées à travailler au sein d'une équipe de cadres
• Vous faites preuve d'organisation et possédez une bonne connaissance des bases de la législation du travail (gestion des plannings, annualisation.)
• Votre posture bienveillante, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent d'animer et de conduire des réunions de service
• Vous êtes force de proposition, autonome et savez rendre compte de vos actions, avec une maîtrise des outils informatiques

Profil

• Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé
• Expérience confirmée en gestion d'équipes éducatives et dans le secteur du handicap, idéalement au sein d'un ITEP ou d'un dispositif médico-social
• Capacité à fédérer, communiquer, impulser des dynamiques collectives et accompagner le changement
• Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
• Permis B exigé

Conditions

• Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, expérience prise en compte sur justificatifs
• Forfait annuel de 208 jours
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026

Informations de contact

• Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur Gilles TIXIDOR - Directeur Régional
• Courriel : [e-mail]

Type de contrat

CDI | Contrat travail | Durée du travail 35H/semaine | Travail en astreinte | Salaire

• SELON CCNT 66

| Déplacements : Ponctuels