Chef de service éducatif H/F

Coallia; Nantes; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines de congés payés

Compte Epargne Temps (CET)

Avantages du CSE

Astreintes en alternance avec lesd"aut

Job summary

Coallia recherche un chef de service pour une Maison d’Accueil spécialisée à Nantes. Vous piloterez une équipe pluridisciplinaire et veillerez à la continuité des soins et de l’accompagnement des résidents

Diplôme CAFERUIS exigé; expérience en sanitaire/social/médico-social; capacité à travailler en équipe de Direction et à gérer les parcours de vie des résidents avec anticipation et rigueur.

Qualifications

• Expérience solide auprès de publics en situation de handicap et/ou expérience managériale.
• Capacité à diriger une équipe pluridisciplinaire dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
• Maîtrise du cadre juridique relatif au handicap et travail en direction.

Responsibilities

• Participer avec la direction à la mise en oeuvre du projet d’établissement.
• Manager les équipes pluridisciplinaires (hôtellerie et nuit).
• Participer au recrutement et à l’évaluation des salariés.
• Gérer les parcours de soins et de vie (admissions/sorties) en lien avec les partenaires.
• Assurer la coordination des animations, activités et séjours.
• Entretenir la communication institutionnelle et piloter la qualité.
• Maintenir l’ancrage de l’établissement dans le réseau territorial.

Skills

Leadership

Médiation

Relationnel

Rigueur

Organisation

Anticipation

Gestion d'équipe

Education

CAFERUIS

Job description

Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !

Maison d’Accueil spécialisée de 74 places accueillant des personnes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave, ou une association de handicaps, les rendant incapables d’effectuer seuls les actes de la vie courante. Ces personnes nécessitent une surveillance médicale et des soins constants, notamment avec la poursuite de traitements et de rééducation d’entretien. L’établissement emploie environ 100 salariés pour accompagner les résidents au quotidien : équipe de direction et administrative, médecins, infirmiers, psychologues, ergothérapeute, éducateurs spécialisés et moniteurs éducateurs, aides soignants et aides médico-psychologiques, personnel d’entretien et d’hôtellerie, personnel technique. La continuité des soins et de l’accompagnement est une priorité tous les jours de l’année, de jour comme de nuit.
Sous l’autorité du Directeur, et en étroite collaboration avec les deux autres chefs de service, les missions seront les suivantes :

• Participer avec l’équipe de direction à la mise en oeuvre du projet d’établissement
• Manager les équipes pluridisciplinaires et notamment l’équipe d’hôtellerie et l’équipe de nuit
• Participer au recrutement, à l’évaluation des salariés et à l’accompagnement des parcours professionnels
• Gérer les parcours de soins et de vie (admissions, sorties, accueils temporaires, accueils alternatifs) en lien avec les équipes, les partenaires extérieurs et les familles
• Assurer le coordination des animations, des activités et des séjours
• Entretenir et enrichir la communication institutionnelle
• Piloter la démarche qualité
• Entretenir les relations partenariales et maintenir l’ancrage de l’établissement dans le réseau sur le territoire

Le chef de service travaille également en étroite collaboration avec les services transverses : agent de planning, coordonnatrice hôtelière, coordinateurs d’unité, services administratifs et comptables.

Conditions :

• 7 semaines de congés payés
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages du CSE
• Astreintes en alternance avec les autres cadres

Diplôme : CAFERUIS ou diplôme équivalentExpérience : Expérience solide auprès de publics en situation de handicap et/ou une première expérience réussie d’encadrement dans le secteur sanitaire, social, ou médico-socialLeadership, capacité de médiation, qualités relationnelles aiguesRigueur, sens de l’organisation, anticipationMaitrise du cadre juridique relatif au champ du handicapCapacité à travailler en équipe de DirectionRésistance au stress