CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE; La Valla-en-Gier; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association éducative située à La Valla-en-Gier recherche un Chef de service éducatif pour encadrer une équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de jeunes. Le candidat idéal sera titulaire du CAFERUIS et aura une expérience significative dans le secteur. Les responsabilités incluent la gestion des relations partenaires et le suivi de projets éducatifs. Le poste est en CDD jusqu'au 31 janvier 2026, nécessitant 39 heures hebdomadaires, avec des déplacements sur Saint-Étienne.

Prestations

23 jours RTT/an

18 congés conventionnels supplémentaires/an

Indemnité métiers socio-éducatif

Qualifications

• Expérience auprès du public adolescent sous-main de justice est exigée.
• Connaissance des dispositifs de placement dans un cadre pénal est requise.
• Qualités rédactionnelles et d'organisation requises.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un bon accompagnement des jeunes.
• Gérer les relations avec les partenaires extérieurs tels que la Police et la Justice.
• Élaborer et suivre le projet d'établissement.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse

Bon relationnel

Autonomie

Rigueur

Maîtrise des outils du Pack Office

Formation

CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent

Bac+5 et plus ou équivalent

Description du poste

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, au sein d'une équipe de direction, le Chef de service éducatif (h/f) du Centre Educatif Renforcé encadre l'équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès des jeunes et veille, dans le respect du projet de service, à la qualité de leur accompagnement.

Projet de service

• Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
• Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité
• Met en œuvre les mesures des mineurs placés dans le cadre du CJPM
• Est garant des conditions d'accueil du mineur au CER et du respect des droits des mineurs (règles, consignes, documents)
• Participe à l'élaboration des projets individualisés de prise en charge, leur mise en œuvre et planification
• Rédige les notes d'incident et valide tous les écrits (note de synthèse, rapports) dans le respect des échéances et d'exigence de qualité

Management

• Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire : coordination, amélioration des pratiques, respect du cadre par l'ensemble des professionnels, astreintes
• Elabore le planning de l'équipe
• Pilote les réunions d'équipe et apporte son soutien aux intervenants sociaux
• Participe au recrutement de l'équipe éducative
• Contribue à la gestion administrative

Relations partenariales

• Est responsable de la conduite générale de l'activité et des relations constantes avec les partenaires extérieurs (DTPJJ, Police, Gendarmerie, magistrats)
• Transmet quotidiennement les informations relatives à la vie de l'établissement et à son fonctionnement au directeur
• Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres
• Représente l'association à l'interne comme à l'externe

Profil souhaité

• Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau équivalent
• Capacité de management d'équipe, d'analyse, bon relationnel, autonomie, rigueur
• Expérience auprès du public adolescent sous-main de justice
• Connaissance des dispositifs de placement dans un cadre pénal
• Qualités rédactionnelles et d'organisation
• Maîtrise des outils du Pack Office
• Permis B nécessaire
• Attestation d'honorabilité exigée

Conditions du poste

• Situé à La Valla en Gier (42) avec déplacements sur Saint‑Étienne et sa périphérie
• Convention collective nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413) : Cadre, classe 2, niveau 2
• Sujétion de base de 100 points supplémentaires
• Indemnité métiers socio‑éducatif
• CDD jusqu'au 31/01/2026
• 39 h hebdomadaires avec 23 jours RTT/an
• 18 congés conventionnels supplémentaires/an
• Astreinte cadre 26 semaines par an
• Domiciliation dans un périmètre de 30 minutes du lieu de travail
• Prise de poste : immédiate

Type de contrat

• CDD – 45 Jour(s)

Type de contrat CDD – 45 Jour(s)

Contrat travail Durée du travail 39 H/semaine Travail en journée

Expérience

• 6 Mois : Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents – CAFERUIS, diplôme niveau équivalent : Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Candidatures

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 14/12/2025, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD ITI / 2025-12-05

Contact : [e-mail]