Chef de Service – Educateur Spécialisé F/H

MEDIASO NEVERS; Urzy; Sur place; EUR 39 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

MEDIASO NEVERS recrute un(e) Chef de Service pour une Maison d’Accueil Médicalisée (MAS) située à environ 10 minutes de Nevers. L’établissement accueille des adultes polyhandicapés avec ou sans TSA et propose un accompagnement global et personnalisé incluant soins, réadaptation et intégration sociale.

Vous piloterez le projet d’établissement, animerez les réunions interdisciplinaires et assurerez la gestion des ressources humaines, du budget et des partenariats.

Qualifications

• Expérience en management d'un MAS ou établissement médico-social.
• Capacité à piloter des projets personnalisés et à suivre les indicateurs de qualité.
• Bonne connaissance des déroulements RH et des recrutements en établissement sanitaire-social.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement et le cadre budgétaire.
• Piloter l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés.
• Animer les réunions interdisciplinaires et assurer la mise en œuvre des RBPP.
• Fluidifier les relations et gérer les conflits interprofessionnels.
• Gérer les ressources humaines et l’organisation des services.
• Participer aux recrutements CDI/CDD et réaliser les entretiens.
• Coordonner le plan d’amélioration de la qualité et les espaces institutionnels.
• Garantir la gestion des dépenses dans le cadre du budget de l’établissement.
• Encourager la dynamique partenariale et la coopération avec les familles et l’entourage.

Connaissances

Gestion RH

Pilotage de projets

Animation réunions

Relations interprofessionnelles

Formation

Diplôme dans le secteur social

Description du poste

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Service pour une Maison d’Accueil Médicalisée (MAS) située à seulement 10 minutes de Nevers.

La structure accueille en hébergement permanent des adultes en situation de polyhandicap, présentant une déficience intellectuelle et/ou physique, avec ou sans troubles du spectre de l’autisme (TSA).

Elle propose un accompagnement global et personnalisé, associant soins, réadaptation, adaptation et intégration sociale, afin de favoriser le bien-être et l’autonomie des personnes accueillies.

Missions principales

• Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement
• Piloter l’élaboration, la mise en œuvre, et l’évaluation des projets personnalisés
• Animer les réunions interdisciplinaires et la mise en œuvre des RBPP
• Fluidifier les relations et gérer les conflits interprofessionnels
• Gestion des ressources humaines et de l’organisation des services
• Participer aux recrutements CDD-CDI
• Réaliser les entretiens et les bilans professionnels des collaborateurs
• Coordonner la réalisation du plan d’amélioration de la qualité
• Animer et participer aux espaces institutionnels de l’établissement : DUERP, CVB, CVS..
• Garantir la gestion des dépenses dans le cadre du budget de l’établissement
• Encourager la dynamique partenariale et la coopération avec les familles et avec l’entourage

Conditions du poste

• CDI – Temps plein (39h avec RTT)- une semaine d’astreinte
• Rémunération CC 66 – cadre classe 2
• 3500-3900€ brut selon ancienneté et diplôme