Chef de service Compta-Finances (H/F)

Chambre régionale d'Agriculture CVL; Orléans; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution régionale recherche un Chef de service Compta-Finances pour diriger une équipe de 18 personnes. Vous serez chargé d'élaborer une nouvelle organisation pour améliorer l'efficacité du service comptable. Le candidat idéal devra avoir un Bac+5 en comptabilité et une expérience significative en management. Ce poste est en CDI avec une rémunération à partir de 47 000 € brut/an, incluant un 13e mois.

Prestations

16 jours de RTT/an

45 jours/an de télétravail

Mutuelle (70% employeur)

Flotte de véhicules partagés

Plan de formation sur mesure

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe et conduite de projets.
• Maîtrise des règles comptables et budgétaires du secteur public.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une nouvelle organisation du service comptable.
• Encadrer et accompagner l'équipe dans la conduite du changement.
• Superviser les clôtures comptables et les budgets.

Connaissances

Capacité à concevoir une nouvelle organisation fonctionnelle du service

Aptitude à prioriser les tâches

Capacité à encadrer et fédérer une équipe

Expérience en conduite du changement

Aptitude à communiquer efficacement

Formation

Bac+5 en comptabilité, gestion ou finances publiques

Outils

Outils de gestion comptable (ERP)

Description du poste

Offre n° 200CBRM
Chef de service Compta-Finances (H/F)

Vous piloterez une équipe de 18 collaborateurs et serez chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre une nouvelle organisation visant à renforcer l'efficacité, la fiabilité et la transversalité de la gestion comptable des 7 établissements auprès desquels nous assurons ces missions dans le cadre de la régionalisation des fonctions supports.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une nouvelle organisation du service comptable.
• Encadrer, animer et accompagner les 18 membres de l'équipe dans la conduite du changement.
• Garantir la qualité et la conformité des opérations comptables et financières.
• Superviser les clôtures comptables, les budgets et les comptes administratifs.
• Assurer le lien avec les directions des établissements et les partenaires institutionnels.
• Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
• Veiller à l'application des normes comptables publiques et à la réglementation en vigueur.

Profil recherché

Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BAC+5 ou équivalent). Expérience confirmée en management d'équipe et en conduite de projets de transformation. Maîtrise des règles comptables et budgétaires du secteur public (M9) serait un plus. Leadership, sens de l'organisation, diplomatie et capacité à fédérer. Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (ERP, logiciels métiers, tableaux de bord). Permis B.

Compétences

• Capacité à concevoir une nouvelle organisation fonctionnelle du service.
• Aptitude à prioriser les tâches, gérer les urgences et les délais réglementaires.
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe de 18 agents.
• Expérience en conduite du changement et en réorganisation de service.
• Aptitude à fixer des objectifs clairs, suivre les résultats et ajuster les moyens.
• Compétence en gestion des conflits et en accompagnement individuel.
• Capacité à développer les compétences et à favoriser la montée en compétences.
• Capacité à collaborer avec les directions des établissements et les tutelles.
• Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (agents, cadres, partenaires).
• Capacité à représenter le service dans les instances internes et externes.
• Accepter les déplacements sur l'ensemble des départements de la Région Centre.

Ce que nous offrons

• 16 jours de RTT/an, jusqu'à 45 jours/an de télétravail.
• Mutuelle (70% employeur) et prévoyance.
• Flotte de véhicules partagés pour les déplacements.
• Parcours d'intégration et plan de formation sur mesure.

Rémunération

A partir de 47000€ brut/an, incluant un 13e mois.

Candidature

Candidature à adresser à M. Le Directeur de la Chambre régionale d'agriculture du Centre Val-de-Loire avant le 14/11/2025.

Type de contrat

CDI, contrat de travail, durée du travail 38H/semaine, travail en journée.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité, ou Gestion, ou Finances publiques.

Compétences

• Etablir des déclarations fiscales et sociales.
• Fiscalité.
• Piloter une activité.
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires.

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