Chef de service, cadre de direction (H/F) – Temps plein

Letape Association; Nantes; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Jours de congés supplémentaires

CSE

Chèques vacances

Complémentaire santé

Remboursement partiel des transports

Job summary

L’ETAPE Jeunes Anjorrant, association d’aide à la protection de l’enfance à Nantes, recherche un chef de service pour superviser les services SEI et SAS et coordonner l’équipe encadrante, afin d’assurer la cohérence des pratiques et la qualité de l’accueil.

CDD Temps Plein jusqu’au 30/06/2027, rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 et avantages (jours supplémentaires, CSE, chèques vacances, mutuelle, remboursement partiel des transports).

Qualifications

• Expérience exigée en protection de l’enfance.
• Expérience en encadrement ou pilotage d’équipe.
• Capacités d’analyse et d’organisation.
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Assurer le pilotage global du service et la cohérence institutionnelle.
• Mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet d’établissement.
• Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants et des familles.
• Veiller au respect du cadre réglementaire et des bonnes pratiques.

Skills

Protection de l’enfance

Management / Pilotage

Analyse et organisation

Rédaction et informatique

Education

Diplôme CAFERUIS ou équivalent

Job description

Description du poste

L’Association L’ETAPE Jeunes Anjorrant est un établissement intervenant dans le champ de la Protection de l’Enfance.

Situé dans l’agglomération nantaise, et sur les territoires d’Ancenis et Clisson, L’ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la protection de l’enfance est composé de 9 services distincts et spécialisés. Sur le site d’Anjorrant, l’établissement accueille des mères mineures ou jeunes majeures et leurs enfants, au sein de plusieurs services :

• La crèche (accueil de jour et de nuit des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont confiées au SEI ou au SAS)
• Le Service Educatif Interne (SEI) accompagne 18 mères adolescentes et leurs enfants, dans un semi collectif (en studios individuels)
• Le Service Autonomie Sociale (SAS) accompagne 15 mères adolescentes en logements autonomes

Dans le cadre du remplacement d’un congé long de chef de service, l’Etape recrute un.e chef.fe de service pour les services d’accompagnement des jeunes mères (SEI/SAS) en collaboration avec l’autre chef de service présent, chargé.e du pilotage du service, afin de garantir la cohérence des pratiques, la qualité de l’accueil et l’harmonisation des projets.

Missions principales (liste non exhaustive)

Sous l’autorité de la direction de l’établissement, le/la chef.fe de service, cadre de direction, participe activement au projet institutionnel et clinique, au sein d’une équipe d’encadrement. Ses missions principales consistent à :

• Assurer le pilotage global du service, dans une logique de cohérence institutionnelle,
• Mettre en œuvre et animer les projets de service, en lien avec le projet d’établissement,
• Garantir la qualité de l’accueil, de l’accompagnement et de la prise en charge des enfants, garantir l’élaboration et le suivi des projets personnalisés
• Veiller au respect du cadre réglementaire, des recommandations de bonnes pratiques et des principes de bientraitance.
• Assurer l’encadrement et l’animation du travail de l’équipe éducative (soutien dans l’analyse des situations, la construction et l’évaluation des réponses apportées, la réévaluation permanente des pratiques professionnelles),
• Coordonner le travail avec les professionnels ressources (infirmière, psychologue, EJE),
• Favoriser une approche clinique partagée et cohérente entre les deux services,
• Organiser le travail, planifier les temps institutionnels et favoriser une dynamique collective commune,
• Assurer la relation avec le réseau de partenaires,
• Participer aux travaux transversaux de l’Association en votre qualité de membre de l’équipe cadres.

Conditions particulières

• Poste à pourvoir : dès que possible
• Candidature à déposer avant le 30/11/2026
• Temps de travail : CDD Temps Plein jusqu’au 30 juin 2027
• Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec prime d’internat
• Avantages (jours de congés supplémentaires, CSE, chèques vacances, complémentaire santé, remb 50% transport public…)
• Lieu de travail : Nantes – 80, rue du Général Buat
• Attestation d’honorabilité valide obligatoire

Profil recherché

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent
• Expérience exigée en protection de l’enfance
• Expérience d’encadrement ou forte appétence pour des fonctions de pilotage et de coordination
• Capacités d’analyse, d’organisation et de travail en équipe
• Sens des responsabilités, qualités relationnelles et éthiques professionnelles affirmées
• Sens de l’organisation, rigueur de gestion
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

Avantages

• Complémentaire santé,Jours de congés supplémentaires,Prévoyance