Chef de Service AEMO-AEMOIH — Leadership & Protection de l'Enfance

Apprentis d’Auteuil

Saumur

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Apprentis d’Auteuil recherche un(e) chef de service AEMO-AEMOIH à Saumur pour conduire le service et piloter une équipe d’environ 100 mesures. Vous serez rattaché(e) à la direction, avec responsabilité sur le parcours personnalisé du jeune et le soutien à la parentalité, dans un cadre médico-social complexe.

Ce poste exige de l’expérience managériale, un excellent relationnel et une connaissance approfondie du cadre légal; Permis B requis et CDI à pourvoir immédiatement.

Qualifications

  • Titulaire du CAFERUIS ou équivalent.
  • Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et du secteur médico-social.
  • Première expérience en management et animation d'équipe.
  • Maîtrise des écrits sociaux et cadre légal de gestion du temps de travail.

Responsibilities

  • Actions éducatives et accompagnement du parcours personnalisé du jeune et soutien à la parentalité.
  • Garant du suivi et de l’équipe AEMO-AEMOIH (environ 100 mesures).
  • Assure la maîtrise des relations Jeune/Famille/Educateurs.
  • Fédère et anime son équipe, veille à la cohésion.
  • Prépare les budgets de fonctionnement et assure le reporting.
  • Veille au bon fonctionnement budgétaire et fournit un état d’activité vérifié.
  • Assure des astreintes opérationnelles et planifie le temps et l’activité.
  • Entretiens les contacts avec les partenaires sociaux locaux et médico-sociaux.
  • Mobilise des bénévoles pour des actions complémentaires.
  • Veille documentaire sur le cadre administratif et légal de la protection de l’enfance.

Skills

Management
Relationnel
Analyse
Outils informatiques

Education

CAFERUIS ou équivalent

Job description

Apprentis d’Auteuil recherche un(e) chef de service AEMO-AEMOIH à Saumur pour conduire le service et piloter une équipe d’environ 100 mesures. Vous serez rattaché(e) à la direction, avec responsabilité sur le parcours personnalisé du jeune et le soutien à la parentalité, dans un cadre médico-social complexe.

Ce poste exige de l’expérience managériale, un excellent relationnel et une connaissance approfondie du cadre légal; Permis B requis et CDI à pourvoir immédiatement.

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