Chef de Section Paie & RH – Leadership & Gestion

DGSE

Paris

Hybride

EUR 42 000 - 56 000

Plein temps

Il y a 7 heures
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Résumé du poste

DGSE à Paris recherche un chef de section chargé de la gestion administrative et de la paie des fonctionnaires civils. Vous supervisez une équipe, animez les activités de paie et assurez la conformité des procédures tout en pilotant des projets transverses.

Vous avez une expérience en paie et connaissance des règles liées à la rémunération des agents publics. Poste en CDI après période d’essai, accès à des formations et habilitations de sécurité.

Qualifications

  • Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel (CDD 3 ans, puis CDI).
  • Idéal expérience en paie.
  • Maîtrise des principes de rémunération des fonctionnaires civils et des contractuels.
  • Maîtrise d’Outlook, Word et Excel.

Responsabilités

  • Manager les agents de sa section et anticiper les pics d’activité.
  • Piloter, superviser et rendre compte de la gestion administrative et de la paie.
  • Participer aux saisies et à la gestion de la section.
  • Intervenir dans les actes de gestion complexes et/ou transverses.
  • Apporter une analyse réglementaire et proposer des solutions adaptées.
  • Veiller à l’application des procédures et proposer des améliorations.
  • Participer à l’évolution de la gestion intégrée.
  • Effectuer le contrôle de 1er niveau des rémunérations lors du passage de paie.
  • Rédiger des expressions de besoin d’évolutions du SIRH et assurer une veille réglementaire.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Adaptation
Analyse
Esprit d'équipe
Animation de collaborateurs
Rédaction
Savoir utiliser Outlook / Word / Excel

Formation

Niveau 6 : Licence / Master

Outils

OUTLOOK
WORD
EXCEL

Description du poste

DGSE à Paris recherche un chef de section chargé de la gestion administrative et de la paie des fonctionnaires civils. Vous supervisez une équipe, animez les activités de paie et assurez la conformité des procédures tout en pilotant des projets transverses.

Vous avez une expérience en paie et connaissance des règles liées à la rémunération des agents publics. Poste en CDI après période d’essai, accès à des formations et habilitations de sécurité.

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