Chef de Secteur terrain BtoB - Variable déplafonné - En CDI (H/F)

SCT; Calais; Sur place; EUR 36 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Carte carburant

Téléphone professionnel

Tablette

Rémunération attractive

Résumé du poste

SCT recherche un Chef de Secteur terrain BtoB en CDI pour développer un secteur à fort potentiel et manager une équipe commerciale expérimentée. Formation initiale de 2 semaines au siège, puis prise en charge des activités terrain et des objectifs. Rémunération attractive avec variables déplafonnés et véhicule de fonction.

Profil recherché: tempérament commercial et managérial, dynamisme, autonomie et goût du challenge. Permis B obligatoire.

Qualifications

• Capacité à prospecter et négocier avec les professionnels.
• Compétences en management et animation d’équipe commerciale.
• Expérience en recrutement et formation continue du personnel.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires du secteur et fédérer l’équipe.
• Constituer et animer une équipe commerciale expérimentée.
• Participer au recrutement et à la formation continue.
• Accompagner les commerciaux sur le terrain et gérer les dossiers complexes.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Management d'équipe

Coaching

Recrutement

Formation continue

Description du poste

À propos de l’offre d’emploi

Chef de Secteur terrain BtoB - Variable déplafonné - En CDI (H/F)

Date poste à pourvoir : Dès que possible

Depuis près de 30 ans, SCT Solutions accompagne les entreprises dans leurs solutions de télécommunications, internet et cybersécurité. Nous bénéficions de partenariats privilégiés avec les principaux opérateurs télécoms français (Orange, Bouygues Telecom et SFR), ce qui nous permet de proposer à nos clients des offres multi-opérateurs adaptées à chaque besoin.

• 8 000 clients professionnels
• 26 M€ de chiffre d’affaires
• 200 collaborateurs
• 29 ans d’expertise

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de Secteur terrain BtoB (H/F) pour développer un secteur à fort potentiel.

Votre mission

En tant que Chef de Secteur terrain BtoB, vous aurez pour mission de développer votre secteur en convainquant les professionnels de vous suivre dans leurs projets avec prise en charge progressive du management et de l’animation d’une équipe commerciale.

Vos missions principales

• Développer le chiffre d’affaires de votre secteur avec un vrai esprit d’entrepreneur.
• Constituer et animer une équipe de commerciaux expérimentés.
• Participer activement au recrutement et à la formation continue.
• Accompagner vos commerciaux sur le terrain et gérer les dossiers complexes.
• Organiser des réunions, motiver, coacher et fédérer vos équipes pour atteindre les objectifs.

Vous travaillez en collaboration avec l’équipe commerciale et bénéficiez d’une formation complète à nos offres et méthodes de vente.

Formation

Une formation de 2 semaines est dispensée au siège à Sophia Antipolis afin de vous former :

• aux produits télécoms et cybersécurité
• à nos méthodes commerciales
• à nos outils

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un tempérament commercial et managérial :

• Vous aimez prospecter, négocier et convaincre tout en guidant et motivant une équipe.
• Vous êtes dynamique, persévérant(e) et autonome, avec un goût prononcé pour le challenge et la performance.
• Vous appréciez le terrain et le contact client, tout en accompagnant vos commerciaux dans leurs missions.
• Une première expérience en commerce BtoB et/ou en management d’équipe est un atout.

Permis B obligatoire (obtenu depuis plus d’un an).

Rémunération et avantages

Nous proposons un package de rémunération composé de :

• Fixe entre 36 000€ et 40 800€ brut/an
• Variables déplafonnés attractifs
• Primes trimestrielles sur objectifs
• Indemnité repas 9,50 € net / jour travaillé
• Véhicule de fonction 5 places + carte carburant
• Téléphone professionnel + tablette
• Routeur 4G

Vos performances déterminent directement votre rémunération. Plus vous signez, plus vous gagnez.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive avec variables déplafonnés
• Véhicule de fonction avec carte carburant dès la fin de formation
• Marché en forte croissance (télécoms, cybersécurité & intelligence artificielle)
• Formation complète et accompagnement pour vous et votre future équipe
• Entreprise solide et en développement
• Esprit d’équipe stimulant et collaboratif