CHEF DE SECTEUR SURGELES - 57 ET 67 - H/F

Vivescia; Metz; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Grands Moulins de Paris recherche un Chef de secteur Surgelés H/F pour les secteurs Moselle (57) et Bas-Rhin (67). Vous serez responsable du front de vente et de la veille concurrentielle, et vous développerez votre portefeuille client par la prospection et la fidélisation.

Idéalement Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d'une première expérience dans la vente, possédez le Permis B et êtes mobile sur les zones 57 et 67. Ambitieux et orienté service client, vous évoluez en autonomie.

Qualifications

• Formation commerciale Bac+2/3 et une première expérience dans la vente, idéalement en agroalimentaire.
• Permis B et mobilité sur les départements 57 et 67.
• Aisance relationnelle et sens du service client.

Responsibilities

• Maîtriser le front de vente du secteur et assurer la veille concurrentielle.
• Développer par la prospection terrain votre portefeuille client et le fidéliser.
• Présenter et vendre nos produits et nouveautés en produits surgelés.
• Négocier auprès des clients et prospects dans le respect de la politique tarifaire.
• Identifier les besoins en conseils des clients et faire appel aux spécialistes internes.
• Gérer les encours clients en collaboration avec le service Crédit Management.

Skills

Vente

Négociation

Relation client

Education

Bac+2/3 formation commerciale

Job description

CHEF DE SECTEUR SURGELES - 57 ET 67 - H/F

Publié le 13/10/2026

Description de l'entreprise :

L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?

Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?

Votre place est peut-être parmi nous !

Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.

Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.

Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris au poste de :

Chef de secteur Surgelés H/F

Sur le(s) secteur(s) suivant : Moselle (57) et Bas-Rhin (67)

Nous vous donnons du grain à moudre

A ce titre, vous serez en charge auprès de notre clientèle de :

• Maîtriser le front de vente du secteur et assurer la veille concurrentielle
• Développer par la prospection terrain votre portefeuille client et le fidéliser
• Présenter et vendre nos produits et nouveautés en produits surgelés
• Négocier auprès des clients et prospects dans le respect de la politique tarifaire
• Identifier les besoins en conseils des clients (technique, merchandising, transactions et financements) et faire appel aux spécialistes internes
• Gérer les encours clients en collaboration avec le service Crédit Management

Formation / Compétences :

Vous apportez de l’eau à notre moulin

Idéalement issue d'une formation commerciale de type Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience dans la vente, idéalement dans le domaine agroalimentaire ou du commerce de proximité. Vous possédez le Permis B et êtes mobile sur le département du 57 et 67.

Ambitieux(se), dynamique, motivé(e), vous êtes le véritable ambassadeur de nos produits et valoriserez vos talents de négociateur. Votre aisance relationnelle et un réel sens du service client vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions en toute autonomie.

Informations complémentaires :

Nous cultivons la bienveillance

Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.