Chef de secteur saint joseph

Uptoo France; France; Sur place; EUR 80 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Mutuelle et prévoyance avantageuses

RTT

Participation aux résultats

Télétravail

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Chef des Ventes Nationales pour diriger une équipe de 16 responsables de secteur dans l'univers du jouet. Vous serez en charge d’analyser la performance commerciale et d’assurer la communication entre le siège et les équipes terrain.

Une forte mobilité est attendue pour accompagner votre équipe, avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Un package attractif ainsi que des perspectives d’évolution dynamiques vous attendent.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipe commerciale.
• Connaissance des rouages de la distribution, idéalement dans l’univers du jouet.
• Maîtrise des outils informatiques pour piloter la performance.

Responsabilités

• Manager et motiver une équipe de 16 responsables de secteur.
• Analyser les performances commerciales via les KPIs.
• Co-construire des plans d’actions terrain avec l’équipe.
• Assurer le lien entre le siège, les équipes et les clients.
• Participer à des salons professionnels et accompagner les équipes.

Connaissances

Management d'équipe commerciale

Connaissance du secteur du jouet

Maîtrise Excel

Maîtrise PowerPoint

Description du poste

Chef des Ventes Nationales – Petite enfance (H/F)

Vous êtes passionné(e) de la Distribution spécialisée et justifiez de compétences managériales ? Alors n'hésitez plus, nous recherchons notre nouveau talent !

Nous sommes une entreprise française, basée dans le Jura, fondée en 1970. Nous créons et commercialisons des jeux et des jouets reconnus pour leur design, la qualité des matériaux utilisés et pour leur valeur éducative.

Notre entreprise est connue du grand public à travers ses 3 marques phares, que nous commercialisons dans plus de 50 pays.

Dans chaque continent, nous nous appuyons sur un réseau de distribution dense et multicanal, composé de distributeurs étrangers, de revendeurs spécialisés et de e-commerçants.

Nous sommes présents via nos propres filiales en Belgique, en Espagne, au Royaume‑Uni, en Italie, aux États‑Unis et en Chine.

Ensemble nous partageons des valeurs communes telles que l’engagement envers l’éducation, la société et l’environnement afin de rendre meilleur le monde dans lequel les enfants grandiront.

Nous communiquons régulièrement et en transparence avec notre communauté sur notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale).

Vous prendrez la tête d’une équipe de 16 responsables de secteur, couvrant les marchés France, Belgique et Luxembourg.

Responsabilités principales

• Manager et motiver une équipe terrain, en transmettant les orientations stratégiques et en maintenant un esprit collectif fort.
• Analyser les performances commerciales via les KPIs et les outils de reporting pour identifier les leviers de croissance.
• Co-construire des plans d’actions terrain avec votre équipe, en alignement avec la stratégie commerciale et les attentes des clients.
• Assurer le lien entre le siège, les équipes et les clients, en garantissant une communication fluide et constructive.
• Participer à des salons professionnels et accompagner vos équipes sur le terrain.

Ce poste implique une forte mobilité pour accompagner votre équipe et assister au siège ou à des salons professionnels (50 % de déplacements). Vous bénéficierez d’une réelle autonomie et d’un impact direct sur la performance commerciale de l’entreprise.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipe commerciale.
• Connaissance des rouages de la distribution, idéalement dans l’univers du jouet.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint) pour piloter la performance et construire des prévisions.

Qualités humaines

• Aisance relationnelle et sens du collectif pour animer une équipe.
• Proactivité et communication fluide en interne et en externe.
• Mobilité et appétence pour le terrain.

Avantages

• Un package attractif composé d’une rémunération fixe et variable.
• Des avantages concrets : véhicule de fonction, mutuelle et prévoyance avantageuses, RTT, participation aux résultats…
• Une organisation flexible : Home office, présence terrain et ponctuelle au siège.
• Des perspectives d’évolution avec une exposition sur des marchés dynamiques (France, Belgique, Luxembourg).

Informations relatives à l’offre

Localisation : France

Rémunération : 80 - 90 k€

Télétravail : 2 jours / semaine

Type de contrat : CDI

Secteur : Petite enfance

Offre n°49285

Publié il y a 11 jours