Chef de Secteur Orléans (H/F)

MULTIPASS; Orléans; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Ordinateur portable

Téléphone mobile

CSE

Intéressement / participation

Résumé du poste

MULTIPASS recherche un Chef de Secteur pour le réseau d'Orléans et ses départements voisins. Vous aurez pour mission de fidéliser et développer un portefeuille de clients par des visites régulières sur le terrain.

Vous présenterez et vendrez les produits de l'entreprise, assurerez le suivi des demandes clients, optimiserez le merchandising en magasin et piloterez le budget commercial. Débutant accepté, CDI, 39H/semaine, véhicule et outils fournis.

Qualifications

• Anim. coord. équipe
• Développer portefeuille clients et prospects
• Élaborer stratégie commerciale
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille de clients par des visites régulières sur le terrain.
• Présenter, promouvoir et vendre les produits ou services de l'entreprise, en répondant aux besoins des clients.
• Assurer un suivi régulier des clients, répondre aux demandes de renseignements, résoudre les problèmes et entretenir de solides relations d'affaires.
• Merchandising : Optimiser l'emplacement et la présentation des produits dans les magasins, négocier des espaces supplémentaires et gérer les stocks.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales en surveillant le marché et en restant à l'écoute des besoins des clients.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Développer un portefeuille clients et 

Elaborer une stratégie commerciale

Elaborer, suivre et piloter un budget

Former les nouveaux employés aux techn

Description du poste

Chef de Secteur Orléans (H/F) 45 - Orléans

Offre n° 212SKWL
Chef de Secteur Orléans (H/F)

- Prospecter et développer un portefeuille de clients par des visites régulières sur le terrain.- Présenter, promouvoir et vendre les produits ou services de l'entreprise, en mettant l'accent sur leurs avantages et en répondant aux besoins des clients.- Assurer un suivi régulier des clients, répondre aux demandes de renseignements, résoudre les problèmes et entretenir de solides relations d'affaires.- Marchandisage : Optimiser l'emplacement et la présentation des produits dans les magasins, négocier des espaces supplémentaires pour accroître la visibilité de la marque et gérer les stocks des magasins.- Identifier de nouvelles opportunités commerciales en surveillant le marché et en restant à l'écoute des besoins des clients.- Départements : 18, 37, 41, 45, 58 et 28

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• CSE

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers