Chef de Secteur – Leadership & Développement GMS

Energizer Holdings; Metz; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Energizer Holdings recherche un Chef de Secteur pour piloter son réseau de distribution grand public et circuits spécialisés en Grand Est, Metz. Vous supervisez l’assortiment, négociez les mises en marché et assurez le maintien des promotions et référencements des produits Energizer en magasin.

Profil Bac+4/5 ou Bac+3 avec expérience, vous faites preuve d’organisation, de ténacité et d’un sens client aiguisé pour réussir dans ce rôle terrain et dynamique.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en commerce ou équivalent (ESC ou équivalent).
• 2 ans minimum d'expérience en vente et commerce sur le terrain et distribution GMS, ou 3–5 ans avec Bac+3.
• Organisé, structuré et tenace, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique.

Responsabilités

• Garantir et appliquer la politique commerciale en magasin.
• Suivre et optimiser l’assortiment en point de vente (4P).
• Négocier visibilité magasin (caisse, cross merch.), lancement et référencement.
• Négocier le référencement de la marque avec les clients directs (Leclerc).
• Identifier et corriger les ruptures.
• Négocier et mettre en place promotions et PLV événementielles.
• Analyser le linéaire et réimplantation des points de vente.
• Recueillir des informations en magasin et faire veille concurrentielle.

Connaissances

Esprit d'équipe

Relation client

Organisation

Persuasion

Formation

Bac+4/5 formation commerciale

Bac+3 avec 3–5 ans d'expérience vente

Description du poste

Energizer Holdings recherche un Chef de Secteur pour piloter son réseau de distribution grand public et circuits spécialisés en Grand Est, Metz. Vous supervisez l’assortiment, négociez les mises en marché et assurez le maintien des promotions et référencements des produits Energizer en magasin.

Profil Bac+4/5 ou Bac+3 avec expérience, vous faites preuve d’organisation, de ténacité et d’un sens client aiguisé pour réussir dans ce rôle terrain et dynamique.