Chef de secteur (H / F)

TERRENA; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise prestigieuse de vins cherche un Chef de Secteur GMS pour développer ses marques à Paris. Vous négocierez des accords, gérerez un portefeuille de clients et proposerez des stratégies de vente innovantes. Avec au moins 5 ans d'expérience en GMS, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts majeurs. Ce rôle vous offre l'opportunité de représenter une marque emblématique et d'augmenter la visibilité des produits dans les points de vente.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en Grande et Moyenne Surface (GMS).
• Connaissance approfondie du secteur parisien.
• Capacité à proposer des idées innovantes pour les projets.

Responsabilités

• Négocier des accords annuels avec les partenaires.
• Développer des ventes directes à travers des visites régulières.
• Élaborer des plans d'action pour la stratégie de vente.
• Gérer un portefeuille de 150 à 170 clients.

Connaissances

Autonomie

Innovation

Rigueur

Organisation

Connaissance du secteur GMS

Description du poste

Entreprise

Nos Maisons, Châteaux et Domaines incarnent la diversité et l'élégance des vins et fines bulles du Val de Loire, une véritable référence pour nos partenaires, clients et consommateurs.

Engagés dans une viticulture de progrès, nous avons pour mission de révéler la richesse et le caractère de nos terroirs au fil de la Loire, depuis Nantes jusqu'à Sancerre.

Nos marques emblématiques poursuivent ce même objectif de faire rayonner l'excellence de nos savoir-faire, en France comme dans le Monde.

Ackerman, marque leader des fines bulles de Loire, en est aussi la pionnière. Dès 1811, Jean-Baptiste Ackerman trouve dans les vignes et la topographie de la région saumuroise, un terroir de prédilection pour élaborer et élever ses propres fines bulles. De son travail pour adapter la méthode traditionnelle aux cépages de Loire naissent des bulles royales, gourmandes et généreuses, véritable reflet de l'esprit de Loire : plaisir, simplicité et élégance.

Description du poste

Nous recherchons un Chef de Secteur GMS H / F pour développer nos marques sur la couronne parisienne.

Rattaché(e) au Responsable Enseignes GMS, vous aurez pour missions :

• Négocier les accords annuels

  Conditions de vente, assortiment de gamme, prix, référencement des nouveaux produits et plans promotionnels.

• Développer les ventes en direct

  Cibler et convaincre les magasins, de proposer nos produits à la vente.

• Définir la stratégie et les plans d'action

  Élaborer des plans d'actions pour votre secteur et la marque.

• Suivre les prospects

  Tenir à jour un tableau de prospection avec des critères qualitatifs pour une approche efficace.

• Gérer et développer les clients entre 150 et 170 points de vente

  Visites régulières, gestion du portefeuille produits, du chiffre d'affaires et des litiges.

• Représenter l'entreprise

  Être l'ambassadeur de la marque auprès des clients.

• Augmenter la visibilité en magasin

  Mettre en avant les produits de manière attractive.

• Proposer des idées pour booster les ventes

  Analyser les besoins clients et suggérer des améliorations pour la gamme.

• Fidéliser et conquérir de nouveaux clients

  Maintenir les clients actuels et négocier avec de nouveaux prospects.

Description du profil

Vous êtes une personne autonome, qui n'hésite pas à proposer des idées innovantes pour faire avancer les projets.

Votre détermination, votre rigueur et votre organisation sont des qualités qui vous distinguent. Avec expérience de 5 ans en GMS, vous avez une connaissance approfondie du secteur parisien.

Les défis vous stimulent : vous les relevez avec énergie et détermination, en proposant des solutions pour améliorer les performances commerciales.

Inclusion

Chez Ackerman, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre l'entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.

Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.