Chef de secteur H/F

LSA Commerce & Consommation; Montauban; Sur place; EUR 33 750 - 41 250; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Forfait repas

RTT

Résumé du poste

LSA Commerce & Consommation à Montauban recherche un Chef de secteur H/F pour développer le chiffre d'affaires et assurer la visibilité des marques à forte notoriété.

Le candidat idéal aura des compétences en merchandising et sera responsable de la relation avec les magasins HM/SM. Une rémunération de 37 500€ sur 13 mois est proposée, accompagnée d'un variable et de nombreux avantages.

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la distribution ou des biens de consommation.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions.
• Compétences en merchandising et en gestion des stocks.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et assurer la visibilité des marques.
• S'assurer de la bonne application des accords nationaux.
• Créer des opportunités d'assortiment complémentaire.
• Développer des actions de promotion et d'animation.

Connaissances

Autonomie

Responsabilité

Excellentes compétences en merchandising

Capacités de négociation

Description du poste

Notre client évolue dans le secteur des Biens de consommation courante et se distingue par une culture orientée innovation, collaboration et excellence terrain. L'entreprise valorise l'autonomie, la responsabilité et l'accompagnement de ses équipes. Présente nationalement, elle intervient auprès d'acteurs majeurs de la GMS. Notre client offre un environnement dynamique permettant au Chef de secteur H/F - Montauban de progresser et de contribuer concrètement à la croissance de ses marques.

En tant que Chef de secteur H/F, vous êtes rattaché au Directeur régional et vous avez la responsabilité de développer le CA et d'assurer la visibilité des marques à forte notoriété sur un portefeuille de magasins HM/SM.

À Ce Titre, Vos Principales Missions Sont

• S'assurer de la bonne application des accords nationaux et du référencement rapide de la gamme en magasin ;
• Créer des opportunités d'assortiment complémentaire ;
• Veiller à la présence et la bonne rotation des produits, intégrer une lutte anti-rupture, recommander le plan d'implantation et déployer la démarche merchandising fixée par le groupe, réimplanter les produits si nécessaire;
• Développer les actions de promotion et d'animation qui ont été négociées au niveau national c'est-à-dire animer les temps forts de « l'activité planning » ;
• Assurer les remontées de commande et conseiller son client dans le bon pilotage des stocks ;
• Avoir un rôle de conseil et de recommandation en termes d'assortiment dans l'optique de construire des relations de partenariat avec les interlocuteurs décisionnaires en magasin ;
• Travailler avec efficacité en gérant le bon taux de fréquence de visites selon les points de vente ;
• Développer une connaissance détaillée du réseau local afin d'exploiter et d'accompagner toutes les pistes de développement business.

Rémunération fixe 37 500€ sur 13 mois + variable + intéressement/participation + véhicule de fonction + forfait repas + RTT ; statut cadre