Chef de Secteur (H/F)

Cooperl; Bordeaux; Hybrid; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

SALAIRE 13 mois

Primes sur objectifs

Intéressement & participation

Forfait jour

RTT 11 jours

Véhicule de fonction

Ordinateur & téléphone

Mutuelle d'entreprise

CE avantages

École de vente interne

Coaching personnalisé

Job summary

Cooperl Salaisons, entité du groupe Cooperl, recherche un Chef de Secteur Libre-Service H/F pour la région Bordelaise (départements 33 et 17, partiel). Rejoignez une coopérative agricole familiale maîtrisant l’ensemble du process, des éleveurs à la mise en rayon.

Vous piloterez la présence et la visibilité des marques Madrange, Brocéliande et Montagne Noire dans les magasins GMS, tout en coordonnant des plans d’actions et le développement du chiffre d’affaires.

Responsibilities

• Représenter les marques Madrange, Brocéliande et Montagne Noire auprès des clients GMS et déployer la politique commerciale du groupe pour atteindre les objectifs de vente.
• Gérer des points de vente composés d'Hypermarchés, Supermarchés et Drive.
• Développer le chiffre d'affaires des 3 marques en assurant présence et visibilité des produits en magasin.

Job description

Cooperl Salaisons, entité du groupe Cooperl, Coopérative Agricole de premier plan disposant d'une histoire riche et ancrée dans son territoire, recrute, en CDI, un Chef de Secteur Libre-Service H/F en région Bordelaisedépartements33 et 17* (*partiel).Rejoindre Cooperl Salaisons, c'est rejoindre une entreprise de passionnés, reconnus pour leur expertise, qui maîtrisent 100% du process de fabrication de leurs produits : depuis l'élevage avec les 2700 agriculteurs adhérents à la commercialisation au rayon libre-service sous nos 3 marques : Madrange - Brocéliande et Montagne Noire.

Vos Missions

• Représenter les marques Madrange, Brocéliande et Montagne Noire auprès de nos clients GMS et déployer la politique commerciale du groupe pour réaliser vos objectifs de vente,
• Vous serez responsable de points de ventes composés d'Hypermarchés, Supermarchés et Drive,
• En véritable patron de votre secteur, votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires de nos 3 marques en assurant la présence de nos produits en magasin et leur visibilité,
• Pour ce faire, vous construirez un relationnel fort avec vos clients et vous saurez convaincre vos interlocuteurs de développer l'assortiment, la visibilité rayon et hors rayon de nos produits,
• En vous appuyant sur les outils marketing, vous saurez proposer à vos clients des solutions innovantes afin de dynamiser les ventes de votre secteur : recommandation d'implantations qualitatives, mise en avant des thématiques phares de nos marques (Apéro, Pâques, Foire aux vins, Festif), opération promo/hors promo,
• Mise en place de plans d'affaires annuels avec vos plus gros clients,
• Analyse de vos résultats, préparation de vos RDV, définition de plan d'actions et pilotage en autonomie,
• Vous communiquez vos plus belles réussites et échangez au quotidien des conseils avec votre équipe.

Les Avantages

• Rémunération fixe sur 13 mois + primes sur objectifs + intéressement et participation.
• Forfait jour / 11 jours de RTT par an
• Véhicule de fonction + ordinateur/téléphone et frais de vie. Mutuelle d'entreprise, avantages CE.
• Une école de vente interne pour vous accompagner dans votre développement sur le poste,
• Coaching personnalisé avec Philippe, votre directeur régional, et avec Nicolas votre Chef de secteur expert : de l'intégration sur 4 semaines à vos premiers pas sur votre secteur, ils seront toujours là pour vous !
• 3 marques fortes, dynamiques, leader et challenger sur leurs marchés.

Un programme d'intégration sur 2 mois : arrivez en toute sérénité ! Sur le terrain avec vos collègues Chef de secteur pour découvrir l'équipe et observer l'univers de la GMS et les rayons Charcuterie Libre-service.

Au siège à Rambouillet : Formation catégorielle avec le service marketing, formation au logiciel informatique et formation au métier du CS et techniques de vente avec votre parrain chef de secteur expert.

Des accompagnements directement sur votre secteur : les premières semaines afin de vous épauler au mieux avec votre parrain, le chef de secteur expert et votre directeur de région