CHEF DE SECTEUR GRENOBLE F/H

Panzani; Grenoble; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif sur 13 mois

Prime vacances

Prime d’intéressement et participation

Tickets restaurants

Mutuelle familiale

CSE

2 ponts offerts par an

4 kilos de dotation pâtes par mois

Résumé du poste

Panzani recherche un Chargé de Développement GMS afin de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché auprès des hypers, supermarchés et drives de votre secteur. Vous serez l interlocuteur privilégié des chefs de rayons et directeurs de magasins, négociant des plans d'affaires et animant le merchandising.

Vous avez au moins 2 ans d expérience en vente GMS, une Bac+3 en commerce et une solide maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+3 en Commerce, vous avez au minimum deux ans d'expérience dans la vente en GMS et maîtrisez les techniques de vente et de merchandising.
• Maîtrise des outils informatiques indispensable.
• Qualités relationnelles fortes, adaptabilité et sens du challenge.

Responsabilités

• Être l interlocuteur privilégié des chefs de rayons et directeurs de magasins pour négocier et mettre en place les plans d'affaires (gammes, merchandising, promotions).
• Gérer les investissements magasins et animer l activité de l attaché commercial rattaché au secteur pour atteindre les objectifs.
• Réaliser un reporting des résultats au Chef d'équipe des Ventes.
• Déployer l action sur un secteur défini (38, 05, 26 partiellement).

Connaissances

Adaptabilité

Assertivité

Rigueur

Goût du challenge

Vente & Merchandising

Formation

Bac+3 en Commerce

Outils

Informatique

Description du poste

Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter.

Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !

Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » !

Au sein de la Direction Commercial, vous intégrez l'équipe Force de Vente GMS composée de 54 personnes et serez rattaché(e) au Chef de Ventes Régional.

Dans le cadre de notre développement commercial, vous évoluerez dans un environnement dynamique & motivant, avec pour mission de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de Panzani auprès des hypers, supermarchés et drives de votre secteur.

Grâce à vos compétences, vous :

• Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs de rayons et directeurs de magasins avec qui vous négociez et mettez en place les plans d'affaires (gammes, merchandising, promotions) en respect de la politique commerciale sur les catégories Pâtes, Couscous et Ready Meals
• Êtes, en tant que véritable entrepreneur(euse) sur votre secteur, responsable des investissements magasins et de l'animation de l'activité de l'attaché commercial rattaché à votre secteur afin de réaliser vos objectifs et de développer les ventes de vos marques
• Réalisez un reporting pour le Chef d'équipe des Ventes, des résultats de votre activités
• Vous déploierez votre action sur un périmètre défini (38, 05, 26 partiellement)

• Titulaire d'un Bac+3 en Commerce, vous avez au minimum deux ans d'expérience dans la vente en GMS qui vous permet de maîtriser les techniques de vente et de merchandising.
• La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
• Doté(e) de qualités relationnelles fortes, vous vous distinguez par votre adaptabilité, votre goût du challenge et savez faire preuve au quotidien d'assertivité et de rigueur dans ce que vous entreprenez.
• Vous disposez de toutes les clés pour réussir : vous pourrez vous appuyer sur votre équipe et votre manager et également sur notre formation Campus de Ventes qui vous offre un véritable plan de développement
• Rémunération motivation (fixe + variable), voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur et éléments périphériques

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire attractif sur 13 mois
• Avantages : prime vacances, prime d’intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire.

Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.