Chef de secteur GMS – Paris Sud, Croissance & Performance

Newell Brands

Colombes

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

LinkedIn Learning
RSE forte
Réductions produits
Cooptation avec prime
Assistance employés
Give@Newell
Groupes inclusion

Job summary

Newell Brands Paris recrute un Chef de secteur Paris Sud pour piloter le développement commercial d’un parc de magasins GMS. Vous appliquerez les accords négociés, développerez le business client et garantirez la visibilité des marques.

Vous assurerez le merchandising, optimiserez les stocks et dirigerez les actions promotionnelles tout en réalisant un reporting CRM quotidien et en formant les interlocuteurs pour améliorer les performances.

Qualifications

  • Bac +5, école de commerce, idéalement avec première expérience ou stage en grande distribution.
  • Esprit d’équipe, conviction, organisation, rigueur et autonomie.

Responsibilities

  • Appliquer les accords commerciaux conclus avec les clients.
  • Développer le business client via les 4 leviers: assortiment, linéaire, prix et promotion.
  • Garantir la présence des assortiments négociés et des Power SKU.
  • Assurer la visibilité des marques et des produits en magasin.
  • Éliminer les ruptures et optimiser les stocks.
  • Piloter les actions promotionnelles et atteindre les objectifs de temps forts.
  • Réaliser un reporting quotidien dans le CRM.
  • Former et accompagner les interlocuteurs sur produits et bonnes pratiques de gestion du linéaire.

Skills

Esprit d’équipe
Aptitude à convaincre
Organisation
Rigueur
Autonomie

Education

Bac +5, école de commerce

Job description

Newell Brands Paris recrute un Chef de secteur Paris Sud pour piloter le développement commercial d’un parc de magasins GMS. Vous appliquerez les accords négociés, développerez le business client et garantirez la visibilité des marques.

Vous assurerez le merchandising, optimiserez les stocks et dirigerez les actions promotionnelles tout en réalisant un reporting CRM quotidien et en formant les interlocuteurs pour améliorer les performances.

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