Chef de Secteur GMS H/F — Croissance & Merchandising

LSA Commerce & Consommation; Melun; Sur place; EUR 39 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de Fonction avec Carte Esss​e

Forfait Repas 17,50€

Prime Vacances

Intéressement & Participation

Résumé du poste

LSA Commerce & Consommation recherche un Chef de Secteur GMS (H/F) pour couvrir Melun et villes voisines. Le poste implique le pilotage des plans d’affaires par client, l’optimisation de la présence et la rotation des produits, et des interactions quotidiennes avec les équipes KAM et le directeur régional.

Rémunération fixe comprise entre 33,4 k€ et 35 k€, avec une variable de 15 à 30% selon les objectifs, primes vacances et véhicule de fonction avec carte essence.

Qualifications

• Expérience en gestion de secteur GMS (grande et moyenne surface).
• Capacité à proposer plans de croissance et à accroître les parts de marché (PDM).
• Maîtrise de l’analyse des KPI et des indicateurs de performance du secteur.
• Rigueur, autonomie et aptitude à collaborer avec les équipes KAM et directions régionales.

Responsabilités

• Suis et analyse les KPI et indicateurs clés du secteur.
• Identifie les opportunités de croissance sur les secteurs géographiques (Melun, Troyes, Auxerre, etc.).
• Élabore la stratégie via les plans de croissance annuels pour développer le chiffre d'affaires et la PDM.
• Propose des recommandations pour développer le business et pilote les plans avec les clients.
• Veille concurrentielle et remonte les informations terrain pour ajuster les actions.

Connaissances

Suivi des KPI

Analyse des performances

Développement commercial

Planification stratégique

Veille concurrentielle

Description du poste

LSA Commerce & Consommation recherche un Chef de Secteur GMS (H/F) pour couvrir Melun et villes voisines. Le poste implique le pilotage des plans d’affaires par client, l’optimisation de la présence et la rotation des produits, et des interactions quotidiennes avec les équipes KAM et le directeur régional.

Rémunération fixe comprise entre 33,4 k€ et 35 k€, avec une variable de 15 à 30% selon les objectifs, primes vacances et véhicule de fonction avec carte essence.