Chef de Secteur GMS H/F

Rouen-Emplois; Rouen; Presencial; EUR 23.000 - 29.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Voiture de service

Panier repas

Mutuelle/prévoyance

Descripción de la vacante

Rouen-Emplois recherche un Chef de secteur GMS h/f pour dynamiser nos marques en magasins du secteur Rouen. Vous serez ambassadeur, créerez des liens avec les interlocuteurs en magasin et optimiserez la présence et la visibilité des produits.

Le poste propose une formation commerciale, un environnement inclusif et des évolutions basées sur les résultats; véhicule de service et panier repas.

Formación

• Être enthousiaste et déterminé à relever les défis du quotidien.
• Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Esprit collaboratif et respect de la singularité des personnes.

Responsabilidades

• Créer des relations fortes en magasin et développer la confiance avec les interlocuteurs.
• Négocier avec impact et optimiser la présence et la visibilité en rayon.
• Observer et agir pour faire grandir les parts de marché.

Conocimientos

Négociation

Communication

Esprit d'équipe

Animation commerciale

Descripción del empleo

Chef de secteur GMS (h/f) - 1 aventure accessible à tousNous sommes Sarawak : l'expert de la vente et de l'animation commerciale en Europe.Depuis +20 ans, nous accompagnons nos clients dans la mise en avant de leur marque.Notre force : nos +1 500 collaborateurs aux profils variés reconnus pour leur performance.

Que vous soyez jeune diplômé, en reconversion professionnelle ou que vous possédiez déjà de l'expérience en animation commerciale, votre potentiel compte plus que votre parcours.

Votre mission

Vous incarner et donner vie à nos marques sur le terrain. En tant que Chef de secteur GMS (h/f), vous êtes l'ambassadeur des marques qui comptent et vous vous déplacez dans les magasins de votre secteur pour :Créer des relations fortes en développant des liens de confiance avec vos interlocuteurs en magasin.Négocier avec impact en optimisant la présence et la visibilité des produits en rayon.Observer et agir car vos actions concrètes permettent de faire grandir nos parts de marché.

Ce que nous vous offrons

Un accompagnement personnalisé, quel que soit votre point de départ. En rejoignant Sarawak, vous avez l'opportunité de découvrir, d'apprendre et d'exercer un métier riche en potentiel où vous bénéficiez :D'une formation commerciale adaptée à votre profil et à votre rythme d'apprentissage.D'un environnement inclusif avec des managers formés à la diversité pour que chacun puisse exprimer son potentiel.D'opportunités d'évolution concrètes basées sur vos résultats, pas sur votre CV.

Ce que nous recherchons chez un candidat et qui vous permettra de vous épanouir

Être enthousiaste et déterminé à relever les défis du quotidien.Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés.Avoir un esprit collaboratif respectant la singularité des personnes.

Notre process de recrutement en 3 temps

Premier échange bienveillant : échange sur votre parcours et vos motivations.Immersion terrain adaptée : pour vous permettre de découvrir notre métier.Rencontre avec votre futur manager : discussion ouverte en vue d'une intégration réussie.Chez Sarawak, nous sommes particulièrement sensibilisés à l'accueil des personnes en situation de handicap (RQTH) avec des aménagements de postes personnalisés. Ce qui compte, ce n'est pas d'où vous venez, mais où nous allons ensemble !

Conditions et avantages

Rémunération : fixe + variable : 26K€ Brut annuel + participation + mutuelle/prévoyance.Équipements : voiture de service (permis B manuel requis), PC, téléphone, carte essence, badge télépéage.Avantage : panier repas (12€ net/jour) & des moments de cohésion réguliers.

Sarawak, c'est non seulement une aventure humaine incroyable mais c'est aussi le nom d'un poivre rare, considéré comme l'un des meilleurs au monde.Nous avons choisi l'audace d'un nom épicé pour dire qui nous sommes : des révélateurs, des exhausteurs de performance commerciale.Nous misons sur l'originalité pour révéler ce que les autres ne voient pas : la puissance du collectif, la singularité des profils, et la saveur d'un vrai résultat.