Chef de secteur GMS H/F

ROUTIN; Reims; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Routin Academy

RTT

13e mois

Épargne salariale

Tarifs préférentiels

Job summary

ROUTIN propose un poste de Chef.fe de secteur GMS autour de Reims et des départements 51, 77, 10 et 08. Vous développerez nos marques régionales et nationales, optimiserez l’implantation en linéaire et contribuerez activement à la croissance en magasin.

Le poste est en CDI à temps plein avec un forfait jours et une voiture de fonction. Une formation interne et des avantages soutiennent votre engagement quotidien.

Qualifications

• Formation commerciale exigée et expérience réussie dans la vente GMS (boissons).
• Sens du résultat, aisance relationnelle et capacité à incarner les marques en magasin.

Responsibilities

• Développer le volume des ventes et renforcer la présence des gammes en GMS.
• Optimiser l’implantation et la présentation des produits en linéaire.
• Organiser et suivre l’activité clients selon la politique commerciale.
• Visiter les clients et mettre en place des opérations commerciales.
• Assurer la veille concurrentielle sur le secteur.

Skills

Vente GMS

Relation client

Négociation

Education

Formation commerciale

Job description

ROUTIN recrute ! Nous cherchons notre prochain Talent en qualité de Chef.fe de secteur GMS pour faire rayonner nos marques régionales et nationales sur un secteur à fort potentiel.

Chez ROUTIN, nous croyons à la force du terrain, à la proximité client et à l’engagement collectif. Rattaché.e à notre Responsable du Développement Commercial, vous rejoignez une équipe présente partout en France auprès d’une clientèle dédiée à la GMS. Votre rôle : développer durablement nos marques auprès des supermarchés de votre secteur, autour de Reims et des départements 51, 77, 10 et 08.

Votre Terrain De Jeu Au Quotidien

• Développer le volume des ventes et renforcer la présence de nos gammes auprès de vos clients et prospects, en portant l’image et les ambitions de nos marques sur le terrain,
• Optimiser l’implantation et la présentation de nos produits en linéaire pour donner envie aux consommateurs / consommatrices de choisir nos marques et créer de la valeur en magasin,
• Organiser et suivre l’activité de vos clients selon la politique commerciale de l'entreprise,
• Visiter à fréquence régulière vos clients,
• Mettre en place des opérations commerciales,
• Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur.

Ce Que Nous Vous Proposons

• Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration soigné pour comprendre notre histoire, nos produits, nos métiers et trouver rapidement votre place dans l’aventure collective Routin.
• CDI à temps plein – forfait jours, statut agent technique.
• Salaire fixe selon profil sur 13 mois + variables selon objectifs, remboursement des frais professionnels.
• Voiture de fonction 5 places.
• Une rémunération complétée par des avantages pensés pour soutenir votre engagement au quotidien : accès illimité à notre école de formation interne, Routin Academy, pour développer vos compétences, RTT, 13ème mois, épargne salariale, perspectives d’évolution, tarifs préférentiels sur nos produits et actions concrètes issues de notre stratégie RSE en faveur de la qualité de vie au travail.

Ce que nous allons apprécier chez vous :

• De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la vente de boissons en GMS, sur le secteur géographique concerné. Ce que nous regarderons avant tout : votre envie de vous investir, votre sens du résultat, votre aisance relationnelle et votre capacité à incarner nos marques auprès de vos clients.
• Avoir envie de relever des objectifs ambitieux et de transformer chaque visite client en moment d’échange, de conseil et de développement.
• Créer une relation de confiance durable avec vos clients grâce à votre écoute, votre sens du service et votre présence régulière sur le terrain.
• Être proactif.ve, savoir anticiper les besoins de nos clients.
• Organiser efficacement votre activité, gérer vos priorités en autonomie et faire avancer vos actions avec rigueur, énergie et esprit d’équipe.

Rejoindre ROUTIN, c’est intégrer une entreprise qui valorise le terrain, la convivialité et l’engagement de chacun. Vous contribuerez au développement de marques reconnues, tout en construisant des relations de proximité avec vos clients et en prenant part à une aventure collective tournée vers la qualité, l’innovation et le plaisir produit.

Vous avez envie de faire bouger les lignes sur votre secteur et de grandir avec une entreprise attachée à ses talents ? Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de votre parcours commercial avec ROUTIN.

Votre expérience candidat chez Routin

Chez Routin, nous voulons vous proposer une expérience candidat simple, transparente et humaine. Dès votre candidature, vous entrez dans notre univers, découvrez nos métiers, nos produits et ce qui fait la singularité de notre groupe, pour vous projeter concrètement dans l’aventure.

Pour postuler à notre annonce, il vous suffit de suivre les étapes de notre parcours de recrutement :

• Prenez connaissance de notre besoin et des missions qui vous seront confiées,
• Découvrez notre groupe à travers une vidéo de présentation,
• Répondez à un court questionnaire centré sur les compétences clés du poste,
• Partagez vos motivations en vidéo ou répondez à la question proposée par le manager,
• Déposez votre CV pour nous permettre de mieux connaître votre parcours.

La suite ?

Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. Vous pourrez ensuite rencontrer nos équipes lors d’un rendez-vous individuel ou d’un job dating, avec au programme : une visite de notre site industriel, une présentation du groupe et du métier, ainsi qu’un moment convivial pour déguster nos sirops.

Le délai ?

Nous nous engageons à vous apporter une réponse dans un délai maximum de 15 jours, afin que vous puissiez avancer sereinement dans votre projet professionnel.

Par sa politique de recrutement & inclusion, Routin se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures.