Chef de Secteur GMS - Développement 06/83

talents commerciaux; Nice; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Rémunération fixe + variable

Job summary

Talents Commerciaux recherche un Chef de secteur GMS H/F pour couvrir les départements 06 et 83 (Alpes-Maritimes et Var). Vous développez le chiffre d’affaires et assurez le suivi d’un portefeuille de magasins, tout en stimulant les ventes en grande distribution.

Le candidat idéal est autonome, orienté résultats et possède une expérience confirmée en GMS, avec une capacité à créer des relations durables avec les clients. Déplacements fréquents et véhicule de fonction.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Chef de secteur GMS.
• Capacité à prospecter et développer le secteur.
• Création de relations durables avec les clients.
• Autonomie et orientation résultats.
• Connaissance des produits d’épicerie et des produits du monde est un atout.

Responsibilities

• Développer le chiffre d’affaires et la présence des produits auprès des enseignes de la grande distribution.
• Développer votre portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients en instaurant une relation de proximité avec les interlocuteurs en magasin.
• Optimiser la visibilité et la présence des produits en point de vente.
• Développer les ventes en vous appuyant sur une approche commerciale proactive et orientée résultats.
• Participer aux projets et aux actions de développement commercial menés par le siège.
• Assurer les ventes en direct et le suivi des problématiques liées à la livraison directe.

Skills

Prospection commerciale

Développement du secteur

Relationnel client

Autonomie

Orientation résultats

Job description

Talents Commerciaux recherche un Chef de secteur GMS H/F pour couvrir les départements 06 et 83 (Alpes-Maritimes et Var). Vous développez le chiffre d’affaires et assurez le suivi d’un portefeuille de magasins, tout en stimulant les ventes en grande distribution.

Le candidat idéal est autonome, orienté résultats et possède une expérience confirmée en GMS, avec une capacité à créer des relations durables avec les clients. Déplacements fréquents et véhicule de fonction.