Chef de Secteur GMS – Déploiement & Merchandising

Groupe ORA; Bordeaux; Hybride; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Tablette et smartphone

Notes de frais au réel

Panier repas 15€

Résumé du poste

Groupe Optimark recrute un Chef de secteur H/F passionné pour dynamiser le réseau de proximité et renforcer la présence de marques dans les points de vente locaux.

Rémunération: 2000€ brut fixe + 300€ brut de variable, véhicule de service et frais de repas. Expérience en GMS et solides compétences en négociation requises.

Le poste débutera en septembre 2026 et demande autonomie, esprit d'équipe et sens du commerce pour développer les ventes et la visibilité produit.

Qualifications

• Expérience préalable en tant que chef de secteur ou dans un rôle similaire.
• Profil expérimenté en GMS.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Responsabilités

• Développement du Réseau de Proximité : Renforcer la présence de la marque dans les points de vente locaux et établir des partenariats solides avec les magasins.
• Optimisation de la Distribution Numérique (DN) : Assurer une couverture optimale des produits et maximiser leur disponibilité dans les points de vente.
• Augmentation de la Visibilité des Produits : Concevoir et mettre en œuvre des actions promotionnelles et des stratégies de merchandising innovantes pour améliorer la visibilité des produits.
• Reporting et Analyse : Suivre les performances de vente et fournir des rapports détaillés pour évaluer l'impact des actions menées.
• Relations Commerciales : Établir et maintenir des relations de qualité avec les partenaires et clients locaux.

Connaissances

GMS experience

Communication

Negotiation

Autonomy

Description du poste

Groupe Optimark recrute un Chef de secteur H/F passionné pour dynamiser le réseau de proximité et renforcer la présence de marques dans les points de vente locaux.

Rémunération: 2000€ brut fixe + 300€ brut de variable, véhicule de service et frais de repas. Expérience en GMS et solides compétences en négociation requises.

Le poste débutera en septembre 2026 et demande autonomie, esprit d'équipe et sens du commerce pour développer les ventes et la visibilité produit.